यदि आपका जीवन इस पर निर्भर है तो क्या आपका कंपनी ब्लॉग होगा?
कुछ लोग सोचते हैं कि ब्लॉगर हमारे बेसमेंट में हर जगह पिज़्ज़ा और माउंटेन ड्यू के बक्सों के साथ दुबके हुए हैं। ब्लॉगर्स का एक और दृष्टिकोण है जिसके बारे में आप नहीं जानते होंगे। ब्लॉगर सामाजिक लोग हैं जो संचार (और कभी-कभी ध्यान!) चाहते हैं।
आज, मेरी एक स्थानीय व्यापार समूह के साथ शानदार चर्चा हुई। मुझे समूह के साथ ब्लॉगिंग के अपने अनुभवों पर चर्चा करने और कॉर्पोरेट ब्लॉगिंग रणनीतियों में कुछ अंतर्दृष्टि प्रदान करने का अवसर मिला। व्याख्यान को बहुत अच्छी तरह से स्वीकार किया गया और मैंने इसका भरपूर आनंद उठाया।
इस व्याख्यान की दिलचस्प बात यह है कि यह सब ब्लॉगिंग से हुआ। उपस्थित लोगों में विभाग के प्रमुख प्रोफेसर से लेकर अन्य लोग शामिल थे गेंद राज्य विश्वविद्यालय एक विनिर्माण संयंत्र के एक आईटी प्रतिनिधि को। मैं थोड़ा डरा हुआ था - वे जिज्ञासु, जानकार और व्यस्त थे। अगर ब्लॉगिंग नहीं होती तो मैं इन लोगों से कभी नहीं मिल पाता।
मैंने ब्लॉगिंग शुरू की. फिर मैंने सहायता की पैट कोयल ब्लॉग लिखना। साथ मिलकर, हमने इंडियानापोलिस के लोगों के लिए एक खुला ब्लॉग बनाया, जिसमें वे अपनी कहानी बता सकें कि उन्हें यह शहर क्यों पसंद आया। पैट ने एक क्षेत्रीय उद्यमी और प्रौद्योगिकी व्यवसाय के मालिक रॉन ब्रुमबर्गर से मुलाकात की और मेरी ब्लॉगिंग पर चर्चा की। रॉन प्रौद्योगिकी और विचार पर चर्चा करने के लिए क्षेत्र के लोगों को एक साथ लाने के लिए एक स्थानीय व्यवसाय का नेतृत्व करता है कॉर्पोरेट ब्लॉगिंग उनके लिए चर्चा करने के लिए यह एक अच्छा विषय होगा। इसलिए रॉन और पैट ने मेरे साथ दोपहर का भोजन किया और हमने इसकी व्यवस्था की।
सभी ब्लॉगिंग से।
सभी उपस्थित लोगों के लिए अवसर थे और उनमें से कई लोगों की आंखें चमक उठीं। कुछ ने नोट्स के पन्ने लिखे। मैंने सिर हिलाते हुए देखा (शायद बोरियत के कारण - हर कोई ब्लॉगिंग को लेकर उतना उत्साहित नहीं होता जितना मैं करता हूँ)। फिर भी, इस तकनीक पर चर्चा करने के लिए यह एक शानदार अवसर और लोगों का एक शानदार समूह था।
अधिकांश बातचीत कंपनियों द्वारा यह कदम उठाए जाने के डर पर केंद्रित रही - यह बहुत बड़ी बात है। किसी भी बड़ी पहल की तरह, ब्लॉगिंग के लिए निगम के भीतर एक रणनीति और कुछ दिशानिर्देशों की आवश्यकता होती है। सही ढंग से किया गया, तो आप अपनी कंपनी और खुद को अपने उद्योग में विचारशील नेताओं के रूप में आगे बढ़ाएंगे, अपने उत्पाद के बारे में बातचीत के लिए सबसे पहले माइक्रोफोन का उपयोग करेंगे, और अपने ग्राहकों और संभावनाओं के साथ व्यक्तिगत संबंध बनाएंगे।
हमें जो अहसास हुआ उनमें से एक यह था कि कंपनियों को डर के मारे नई प्रौद्योगिकियों को अपनाना चाहिए न कि उन्हें अपनाना चाहिए। एक उदाहरण था
केंट राज्य के अपने एथलीटों के फेसबुक पर पोस्ट करने पर प्रतिबंध। कल्पना कीजिए कि अगर प्रशासकों को अवसर था प्रोत्साहित करें और निगरानी करें इसके बजाय फेसबुक पर एथलीटों की कार्रवाई। यह एक शानदार भर्ती संसाधन नहीं होगा? मुझे ऐसा लगता है।जैसे ही मैंने बॉल स्टेट के प्रोफेसर से बात की, मैंने सोचा कि इंटरनेट पर फ्रेशमैन ब्लॉग्स को देखना कितना आश्चर्यजनक होगा, जो हाई स्कूल के छात्रों को कॉलेज जीवन, घर से दूर रहने और स्वतंत्रता और कॉलेज के अनुभवों के बारे में शिक्षित करते हैं। वह एक प्रभावशाली ब्लॉग है!
मेरी ब्लॉगिंग ने भी मुझे यहाँ तक पहुँचाया इंडियाना मानवता परिषद आज रात, जहां मेरी मुलाकात इमर्जेंट लीडरशिप इंस्टीट्यूट के अध्यक्ष रोजर विलियम्स से हुई। रोजर क्षेत्र में युवा नेताओं के अपने समुदायों के समन्वय और निर्माण के लिए सामाजिक नेटवर्क का उपयोग करता है। बहुत खूब!
मैं प्रतिनिधियों से भी मिला बेघर दिग्गजों और परिवारों की मदद करना. यह अविश्वसनीय संगठन परामर्श और देखभाल के दीर्घकालिक कार्यक्रमों के साथ बेघर दिग्गजों को अपने पैरों पर वापस खड़ा होने में मदद करता है। उनके कार्यक्रम में वर्तमान में 140 बेघर पशुचिकित्सक हैं, जो उन्हें भोजन, आश्रय, नौकरी की नियुक्ति आदि प्रदान करते हैं।
इन गैर-लाभकारी संस्थाओं का जुनून ज़बरदस्त था और मुझे इस बात से प्रोत्साहन मिला कि उन्होंने प्रौद्योगिकी में अवसर कैसे देखा। दोनों समूहों के बीच एक विशेष द्वंद्व था। सुबह के समूह में सफल व्यवसाय थे जो नई तकनीकों के बारे में उत्सुक थे और, शायद, इस बात को लेकर थोड़े चिंतित थे कि ये नई चुनौतियाँ क्या लाएँगी। शाम का समूह अगली तकनीक के लिए भूखा था जो उन्हें अन्य लोगों के साथ तेजी से और अधिक कुशलता से जोड़ेगी।
मुझे लगता है कि जब आपका व्यवसाय एक पशु चिकित्सक को बचाने या किसी भूखे व्यक्ति के लिए अगला भोजन खोजने के लिए है, तो कोई भी तकनीक जो मदद करती है वह महान है।