अपनी कंपनी को पलटने का समय आ गया है

जब कंपनियां अपने प्रबंधन पदानुक्रम का वर्णन करती हैं, तो आप आमतौर पर एक बहुत अच्छा आरेख प्राप्त करते हैं जो कर्मचारियों को रैंक करता है जिनके द्वारा वे रिपोर्ट करते हैं। शक्ति और मुआवजे वाले लोग हमेशा शीर्ष पर सूचीबद्ध होते हैं ... महत्व के क्रम में। यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है। यह ग्राहक को पदानुक्रम के नीचे रखता है। वे कर्मचारी जो दैनिक आधार पर संभावनाओं और ग्राहकों के साथ व्यवहार करते हैं, वे आम तौर पर सबसे कम भुगतान किए गए, अनुभवहीन, अतिव्याप्त और महत्वहीन मानव होते हैं