एक डिजिटल मार्केटिंग टीम का नेतृत्व करना - चुनौतियां और उन्हें कैसे पूरा करना है

डिजिटल मार्केटिंग टीम सहयोग

आज की बदलती तकनीक में, एक प्रभावी डिजिटल मार्केटिंग टीम का नेतृत्व करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। आपको अन्य चुनौतियों के बीच कुशल और बहुमुखी प्रौद्योगिकी, सही कौशल, व्यवहार्य विपणन प्रक्रियाओं की आवश्यकता का सामना करना पड़ता है। व्यवसाय बढ़ने पर चुनौतियां बढ़ती हैं। आप इन चिंताओं को कैसे संभालते हैं यह निर्धारित करता है कि क्या आप एक कुशल टीम के साथ समाप्त होंगे जो आपके व्यवसाय के ऑनलाइन विपणन लक्ष्यों को पूरा कर सकता है।

डिजिटल मार्केटिंग टीम चुनौतियां और उन्हें कैसे पूरा करें

  1. पर्याप्त बजट

मार्केटिंग लीडर्स में से एक को अपनी गतिविधियों के लिए पर्याप्त धन आवंटित किया जाता है। यह तब और मुश्किल हो जाता है जब ऐसे नेता डिजिटल मार्केटिंग पर खर्च की जाने वाली राशि के लिए मूल्य या आरओआई को प्रमाणित नहीं कर सकते। अक्सर, विपणक कम बजट पर काम करने के लिए मजबूर होते हैं, फिर भी उन्हें व्यवसाय की निर्धारित अपेक्षाओं को पूरा करना आवश्यक होता है।

तुम क्या कर सकते हो? अपने ROI की गणना करके शुरू करें। आपके पास ऐसी प्रणालियाँ होनी चाहिए जो आपकी विपणन गतिविधियों और प्रत्येक से संबंधित बिक्री परिणामों को ट्रैक कर सकें। यह दिखाने के लिए कि आपकी प्रत्येक गतिविधि ने एक विशिष्ट अवधि के लिए कैसा प्रदर्शन किया है। यह एक प्रमाण के रूप में कार्य करता है कि आपके विपणन प्रयास वास्तव में व्यवसाय के लिए फल हैं। सुनिश्चित करें कि आपके पास एक डिजिटल मार्केटिंग रणनीति है जो आपको विश्वास है कि यह सकारात्मक आरओआई चला सकता है। आपकी रणनीति में ठोस सफलता प्रतिरोध के बिना अधिक धन को आकर्षित करना सुनिश्चित करती है।

  1. उपयुक्त प्रौद्योगिकी की पहचान करना और परिवर्तन के साथ संयम रखना

तकनीक बहुत तेजी से बदल रही है। कई लोगों के लिए, ये परिवर्तन विघटनकारी हैं। क्या अधिक है, कुछ विपणन नेता इस तरह के परिवर्तनों को संभालने के लिए तैयार नहीं हो सकते हैं। इन प्लेटफार्मों पर विपणन प्लेटफार्मों और सर्वोत्तम प्रथाओं से लेकर प्रबंधन उपकरण तक; ये सभी विपणक को अपने पैर की उंगलियों पर रखते हैं क्योंकि वे प्रासंगिक रहने का प्रयास करते हैं।

इसके अलावा, टीमों को प्रबंधित करने और प्रभावी ढंग से अभियान चलाने के लिए सही तकनीक का होना भी महत्वपूर्ण है। दुर्भाग्य से, डिजिटल मार्केटिंग लीडर को अपने व्यावसायिक जरूरतों से मेल खाने वाले टेक्नोलॉजी टूल्स की पहचान करना मुश्किल हो सकता है। अधिकांश उपलब्ध उपकरणों ने शायद ही पर्याप्त समीक्षाएँ एकत्र की हैं जो इस तरह के नेता को यह निर्धारित करने में मदद कर सकती हैं कि क्या सिस्टम उनके व्यापार की जरूरत है।

इस चुनौती से निपटने में आपकी मदद करने के लिए, यहां कुछ कुशल विशेषताएं बताई गई हैं परियोजना प्रबंधन उपकरण टीम के नेताओं को देखना चाहिए:

  • कार्य प्रबंधन - टीम के नेताओं के लिए जो कई परियोजनाओं का प्रबंधन कर रहे हैं, आपको एक प्रबंधन उपकरण के साथ काम करना आसान होगा जो प्रत्येक परियोजना के विभिन्न कार्यों को नियत तारीख, लोगों या तो द्वारा व्यवस्थित और फ़िल्टर कर सकता है। इस तरह के एक उपकरण के साथ, आपको प्रत्येक प्रोजेक्ट के लिए एक अलग डिवाइस या सॉफ्टवेयर की आवश्यकता नहीं होगी। यह प्रत्येक परियोजना के वास्तविक समय से संबंधित फाइलों, प्रोजेक्ट अपडेट और अन्य जानकारियों को साझा करने में भी सक्षम होना चाहिए।

ActivCollab स्क्रीनशॉट

  • दल का सहयोग - किसी भी प्रभावी डिजिटल टीम को एकजुट रूप से काम करने के लिए प्रभावी ढंग से संवाद करना चाहिए। प्रोजेक्ट मैनेजमेंट टूल पर विचार करते समय, पता करें कि क्या इसमें इनबिल्ट फीचर्स हैं जैसे चैट, इंस्टेंट मैसेज, ईमेल, वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग, और अन्य सभी सदस्यों को एक ही पेज पर रखने के लिए काम के दौरान निरंतर संचार की सुविधा के लिए।

ActivCollab टीम सहयोग

  • समय का देखभाल - इस सुविधा के साथ, आप आश्वस्त रहेंगे कि आप हमेशा निगरानी रख सकते हैं कि आपकी टीम के सदस्य अपना समय निर्धारित कार्यों पर बिता रहे हैं या नहीं। आप उस समय को खोने या एक घंटे के लिए भुगतान करने के बारे में चिंता नहीं करेंगे जिसके लिए काम नहीं किया गया है।

ActivCollab समय ट्रैकिंग

सक्रिय कोलाब टाइमर

  • चालान - यह उस समय के ऐप के साथ मिलकर काम करता है, जब यह सुनिश्चित किया जाता है कि किसी टीम के सदस्य किसी प्रोजेक्ट पर खर्च करते हैं। यह स्क्रीनशॉट के साथ आता है, जिसमें यह दिखाया गया है कि बिल के लिए हर घंटे बिल भेजा गया था। विशिष्ट आवर्ती कार्यों को गति देना, उदाहरण के लिए एक मिनट के तहत चालान बनाना, उत्पादकता में काफी वृद्धि कर सकता है और परियोजना प्रशासन पर खर्च किए गए समय में कटौती कर सकता है।

एक्टीकोलाब का चालान

  1. उपयुक्त प्रतिभा ढूँढना और किराए पर लेना

सोर्सिंग, भर्ती, और सही कर्मचारियों को बनाए रखना भी एक और चुनौती है, जो आज कई डिजिटल मार्केटिंग लीडर सामना कर रहे हैं। एक बार, बदलती तकनीक के साथ, यह बाजार में उन लोगों की मांग पैदा करता है जो प्रौद्योगिकी के साथ रचनात्मक और अच्छी तरह से वाकिफ हैं। कई मार्केटर्स तकनीकी कौशल हासिल करने के लिए तेजी से कदम नहीं उठाते हैं जो उन्हें बढ़ते अंतराल को भरने की स्थिति में रखेगा।

इसके अलावा, यदि किसी को वांछित कौशल सेट ढूंढना है, तो पहले उल्लेखित बजट मुद्दा एक और सीमा बन जाता है। जैसा कि मांग प्रतिभावान विपणक के लिए उठती है, वे अधिक चार्ज करने की संभावना रखते हैं। सीमित बजट के साथ कोई भी व्यवसाय ऐसे व्यक्तियों को काम पर रखने और बनाए रखने के लिए बहुत महंगा हो सकता है।

यदि आप इस समस्या को प्रभावी ढंग से हल करने के लिए हैं, तो उस व्यक्ति की पहचान करना शुरू करें जिसे आपको अपनी मार्केटिंग टीम की आवश्यकता है। यदि उन्हें आपके एसईओ, सोशल मीडिया मार्केटिंग या कंटेंट मार्केटिंग की देखभाल करने की आवश्यकता है, तो सुनिश्चित करें कि उनके पास ये सभी कौशल हैं।

आज, आपको ऐसे कर्मचारियों को अपने आधार के भीतर रखने की आवश्यकता नहीं है। आप एक आभासी पेशेवर रख सकते हैं; एक चाल जो आपके परिचालन लागत में कटौती करेगी। एक बार जब आप पहचान लेते हैं कि आप पेशेवर से क्या करने या हासिल करने की उम्मीद करते हैं, तो एक विस्तृत, स्पष्ट नौकरी विवरण लिखें और उन मंचों पर पोस्ट करें जहां डिजिटल विपणक पाए जाते हैं।

उदाहरण के लिए, inbound.org, LinkedIn, और CareerBuilder.com ने दुनिया में कहीं से भी उत्कृष्ट प्रतिभाओं को शुद्ध करने के लिए अच्छे मंच साबित किए हैं। आप कई उम्मीदवारों का साक्षात्कार कर सकते हैं और एक का चयन कर सकते हैं जो आपके नौकरी विवरण की आवश्यकताओं को पूरा करने की क्षमता प्रदर्शित करता है।

  1. प्रशिक्षण दल

विकसित हो रही प्रौद्योगिकी और बढ़ते व्यवसायों के कारण, इन परिवर्तनों के साथ प्रशिक्षण रखने के लिए प्रशिक्षण दल कई डिजिटल विपणन नेताओं के लिए एक चुनौती पेश करेंगे। यह समय और धन के मामले में महंगा भी हो सकता है। चूंकि आप चाहते हैं कि आपकी टीम प्रभावी रूप से प्रदर्शन करे, ये टिप्स बोझ को कम करने में मदद कर सकते हैं;

  • प्रत्येक टीम के सदस्य के व्यक्तिगत प्रदर्शन का आकलन करें। हर एक में कुछ ताकत होती है जिसे आप सबसे बेहतर तरीके से प्राप्त करने के लिए कार्यों को सौंपते समय टैप कर सकते हैं। मूल्यांकन के दौरान, उनके कमजोर क्षेत्रों को इंगित करें जिन्हें कोचिंग की आवश्यकता हो सकती है और देखें कि आप उसके लिए कैसे व्यवस्थित कर सकते हैं।
  • जानें कि आपकी टीम विशेषज्ञता के मामले में कहां पर है। क्या ऑनलाइन पाठ्यक्रम हैं जो आप उनके लिए अपने कौशल को तेज करने के लिए सुझा सकते हैं? वास्तव में, कई ऑनलाइन संसाधन हैं जो विपणन टीम मुफ्त में उपयोग कर सकते हैं।

अंततः, आपको टीम के नए सदस्यों के लिए ठोस प्रशिक्षण योजना की आवश्यकता होगी। जैसा कि आप उन्हें अपने नए कर्तव्यों और अपने व्यवसाय से परिचित कराते हैं, आप स्थिति के विशिष्ट लक्ष्यों को रेखांकित करते हैं और उन्हें प्राप्त करने की अपनी क्षमता प्रदर्शित करने के लिए आमंत्रित करते हैं।

यह सब कहा जा रहा है, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि डिजिटल मार्केटिंग परियोजनाओं में एक टीम का नेतृत्व करना आज पहले से कहीं अधिक बड़ी चुनौतियों से अवगत है। भविष्य इस दबाव को कम करने के लिए कोई रुझान नहीं लाता है।

हम सभी को अपनी सीमा के साथ प्रयोग करने और टीमों में सहयोग करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ देने की आवश्यकता है। यहां तक ​​कि पहली नजर में आसान लगने वाली परियोजनाएं भी तेजी से जटिल हो सकती हैं। एक सहज तरीके से कार्यों, टीम के सदस्यों, बाहरी योगदानकर्ताओं और ग्राहकों को व्यवस्थित करना एक वास्तविक चुनौती है।

लेकिन लोगों को जोड़ना कहानी का अंत नहीं है। एक संपूर्ण प्रवाह के साथ एक परियोजना का नेतृत्व करने के लिए, आपको नए विचारों को साझा करने, वर्कफ़्लो के माध्यम से सहयोग, रिपोर्टिंग और बहुत कुछ के लिए एक सहज तरीके की आवश्यकता होती है।

यह सब हमें इस निष्कर्ष पर लाता है कि परियोजना पर संतुलन बनाना नेताओं के लिए हमेशा आसान नहीं होता है। यदि आप एक मार्केटिंग एजेंसी चला रहे हैं, डिजाइनरों या डेवलपर्स की एक टीम का नेतृत्व कर रहे हैं, या यदि आपको कुछ दोस्तों के साथ स्टार्टअप मिला है - यदि आप प्रोजेक्ट प्रबंधन टूल का उपयोग नहीं कर रहे हैं, तो यह एक बड़ी गलती हो सकती है।

आपका समय मूल्यवान है। आप जो सबसे अच्छा करते हैं उस पर ध्यान केंद्रित करें और सॉफ्टवेयर के एक टुकड़े से क्या नहीं किया जा सकता है। सॉफ़्टवेयर को वह करने दें जो वह कर सकता है लेकिन साथ ही, इस बात से अवगत रहें कि ऐसा कोई उपकरण नहीं है जो आपके लिए सभी काम करेगा। अधिकांश उपकरण अभी भी वही हैं - उपकरण। उनका उपयोग करने के तरीके के आधार पर, वे प्रतिस्पर्धात्मक लाभ या समय की बर्बादी बन सकते हैं। उनमें से क्षमता प्राप्त करना आप पर निर्भर है।

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