भविष्य बेकार नहीं है और कभी नहीं रहा है

भविष्य की नौकरी

कृत्रिम बुद्धि, रोबोटिक्स और स्वचालन के भविष्य के बारे में व्यामोह को वास्तव में रोकने की जरूरत है। इतिहास में हर औद्योगिक और तकनीकी क्रांति ने इंसानों को अपनी प्रतिभा और रचनात्मकता को लागू करने के असीमित अवसरों तक खोल दिया। ऐसा नहीं है कि कुछ नौकरियां गायब नहीं हैं - बेशक वे करते हैं। लेकिन उन नौकरियों को नई नौकरियों से बदल दिया जाता है।

जैसा कि मैंने आज अपने कार्यालय के चारों ओर देखा और हमारे काम की समीक्षा की, यह सब नया है! मैं अपने AppleTV पर देखता हूं और पेश करता हूं, हम अपने अमेज़ॅन इको पर संगीत सुनते हैं, हमने ग्राहकों के लिए कई मोबाइल एप्लिकेशन विकसित किए हैं, हमारे पास ग्राहकों के लिए इन्फोग्राफिक कार्यक्रम हैं, इस सप्ताह हमने जटिल कार्बनिक खोज मुद्दों के साथ दो प्रमुख ग्राहकों की मदद की, मैं हूँ एक सामग्री प्रबंधन प्रणाली पर इसे प्रकाशित करना, और हम सोशल मीडिया के माध्यम से लेखों को बढ़ावा दे रहे हैं।

तथ्य यह है, मैंने 15 साल पहले भी कभी नहीं सोचा था कि मेरी अपनी डिजिटल मार्केटिंग एजेंसी होगी और ग्राहकों को ऑनलाइन मार्केटिंग करने में मदद मिलेगी। भविष्य के लिए रास्ता पतला और पतला नहीं हो रहा है, यह व्यापक और व्यापक रूप से खुल रहा है! स्वचालन के प्रत्येक चरण में विकास और नवाचार के एक नए चरण को सक्षम किया जाता है। जब हम अपने ग्राहकों के लिए एक टन का काम करते हैं और रचनात्मक कार्य करते हैं, तो हमारे दिन का अधिकांश भाग डेटा खर्च करने, सिस्टम स्थापित करने और निष्पादित करने में व्यतीत होता है। यदि हम उन तत्वों को कम करने में सक्षम हैं, तो हम और अधिक बना सकते हैं।

मेरा मानना ​​है कि हमारी चुनौती, विशेष रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में, यह है कि हम अपने छात्रों को उन नौकरियों के लिए शिक्षित और तैयार कर रहे हैं जो विलुप्त हो रहे हैं। हमें इन नई तकनीकों पर चलने वाले मैदान को हिट करने के लिए अगली पीढ़ियों को तैयार करने के लिए एक पूरी तरह से नई प्रणाली की आवश्यकता है।

पिछले महीने के लिए, एक उदाहरण के रूप में, मैं अपनी बेटी को उसके एचटीएमएल होमवर्क में मदद कर रहा हूं। मैं उसे CSS, JavaScript और HTML सिखा रहा हूं। लेकिन, एक पीआर पेशेवर के रूप में, ये प्रतिभाएं बेकार हैं। उन्हें समझना एक बात है, लेकिन मेरी बेटी के अपने करियर में कभी भी कोड ऑफ लाइन लिखने की संभावना कम से कम है। वह सामग्री प्रबंधन प्रणालियों का उपयोग कर रही होगी। काश उसके पाठ तकनीक का एक अवलोकन होते और समझ में आता कि मार्केटिंग प्लेटफ़ॉर्म एक दूसरे के साथ कैसे एकीकृत होते हैं, इसलिए वह समझ गया क्षमताओं उन प्रणालियों के ... उन्हें बनाने के लिए नहीं।

औपनिवेशिक जीवन ने इस इन्फोग्राफिक को विकसित किया, 15 नौकरियां जो 30 साल पहले नहीं हुई थीं। जब आप नौकरियों की सूची और औसत वेतन की समीक्षा करते हैं, तो ध्यान दें कि डिजिटल मीडिया में कितने हैं!

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