डिजिटल मार्केटिंग एजेंसी को किराए पर देने का औचित्य बताने के लिए 5 कारण

ऑनलाइन विपणन

इस हफ्ते मैं एक डिजिटल मार्केटिंग एजेंसी से एक पोस्ट पढ़ रहा था कि आपको उन्हें क्यों रखना चाहिए। पहला और सबसे महत्वपूर्ण कारण था डिजिटल मार्केटिंग विशेषज्ञता. मुझे यकीन नहीं है कि मैं इससे बिल्कुल भी सहमत हूं - जिन कंपनियों के साथ हम काम करते हैं उनमें से अधिकांश के पास एक विपणन विभाग है, जिनके पास अविश्वसनीय विशेषज्ञता है और हम अक्सर उनसे वैसे ही सीखते हैं जैसे वे हमसे सीख रहे हैं।

डिजिटल मार्केटिंग एजेंसी को काम पर रखने के लिए 5 कारण

  • नौकरशाही - एक डिजिटल एजेंसी को आंतरिक राजनीति, बजट के मुद्दों, काम पर रखने/निकालने, और फोकस के अन्य क्षेत्रों के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है, जो किसी व्यवसाय में कार्यरत एक बाज़ारिया को चिंतित होना चाहिए। एक डिजिटल एजेंसी को विशिष्ट लक्ष्यों के साथ काम पर रखा जाता है और उन्हें उन लक्ष्यों को पूरा करने की आवश्यकता होती है, अन्यथा संबंध समाप्त हो जाता है। जबकि एजेंसी कर्मचारियों की तुलना में प्रति घंटे अधिक खर्च कर सकती है, हाथ में काम पर ध्यान केंद्रित करने में लगने वाला समय अंतर के लिए बनाता है।
  • पहुँच - जबसे DK New Media एक दर्जन से अधिक आवर्ती ग्राहकों के साथ काम करता है, हम एंटरप्राइज़ सॉफ़्टवेयर को लाइसेंस देने और अपने ग्राहकों में लागत फैलाने में सक्षम हैं। हमारे पास एक साधारण रिपोर्टिंग एप्लिकेशन है कि हमारे सभी ग्राहकों को प्रति सीट कई हजार डॉलर खर्च होते हैं ... लेकिन हम 20 सीटें खरीदते हैं और हमारे परामर्श पैकेज के हिस्से के रूप में रिपोर्टिंग प्रदान करते हैं।
  • परिणाम - हमारी सगाई 30 दिन के नोटिस के साथ आती है जिसमें कोई प्रश्न नहीं पूछा जाता है। हमारे ग्राहक किसी भी समय रिश्ते को रोक या समाप्त कर सकते हैं यदि उन्हें वांछित परिणाम नहीं मिल रहे हैं। यदि आप एक टीम किराए पर लेते हैं, तो नियोक्ता कर्मचारी को काम पर रखने, प्रशिक्षण, निगरानी और संभावित बर्खास्तगी के लिए जिम्मेदार है। एक डिजिटल मार्केटिंग एजेंसी के साथ, यह उनकी जिम्मेदारी है - आपकी नहीं। यदि वे प्रदर्शन नहीं करते हैं, तो आप बिना किसी सिरदर्द के दूसरी एजेंसी ढूंढते हैं।
  • दक्षता - क्योंकि हम ग्राहकों के लिए उनके परिष्कार में विभिन्न चरणों में रणनीति विकसित करते हैं, हम एक ग्राहक के साथ परीक्षण करने और अपने सभी ग्राहकों के लिए रणनीतियों को रोल आउट करने में सक्षम हैं। यह जोखिम को कम करता है और बेहतर परिणाम सुनिश्चित करता है, समय कम करता है, और परिणाम बढ़ाते हुए समग्र लागत को कम करता है।
  • अंतराल - कभी-कभी हम उन कंपनियों के साथ काम करते हैं जो एक या दो रणनीतियों में उत्कृष्ट हैं, इसलिए उनके प्रयास लगातार एक दिशा में आगे बढ़ रहे हैं। यदि आप एक ईमेल गुरु हैं, तो परिणाम उत्पन्न करने के लिए ईमेल आपकी शीर्ष रणनीति बन जाती है। आपके पास अन्य रणनीतियों के साथ सीखने और प्रयोग करने का समय नहीं है, इसलिए आप अपना ध्यान उस जगह पर लगाते हैं जहां आपको पता है कि आपको परिणाम मिलेंगे। एक एजेंसी को काम पर रखने से आपको अपना ध्यान बनाए रखने का अवसर मिलता है, लेकिन उन कमियों की पहचान करें जिन्हें एजेंसी भर सकती है।

बड़े संगठनों के भीतर हब्रिस व्याप्त है। मौद्रिक संसाधनों के साथ, हमेशा कोई न कोई पूछता रहता है हम सिर्फ किसी को काम पर क्यों नहीं रख सकते और इसे स्वयं क्यों नहीं कर सकते? डिजिटल परिदृश्य के साथ लगातार समायोजन और एजेंसियों को बदलावों के साथ रोल करने के लिए, कंपनियों को संसाधन मुद्दों, अपर्याप्त उपकरणों, अयोग्य प्रक्रियाओं और अन्य मुद्दों को आंतरिक रूप से रोकना होता है, जिससे वे उन रणनीतियों को ठीक से निष्पादित करने से रोकते हैं जो वे परीक्षण या पूर्ण करना चाहते हैं।

महानतम एथलीटों में बहुत कुछ समान होता है - वे महानता हासिल करने में मदद करने के लिए पोषण विशेषज्ञ, डॉक्टर, चपलता विशेषज्ञ, कोच और अन्य संसाधनों को नियुक्त करते हैं। एक डिजिटल एजेंसी को काम पर रखने से आपको तेजी से बढ़ने, तेजी से निष्पादित करने और आश्चर्यजनक परिणाम प्राप्त करने में मदद मिल सकती है जो आंतरिक रूप से मेल नहीं खा सकते हैं। एक एजेंसी को काम पर रखने से आपकी कंपनी को डिजिटल मार्केटिंग की महानता हासिल करने में मदद मिलेगी।

एक टिप्पणी

  1. 1

    मैं एक 'श्रवण' का विज्ञापन करूंगा और एक अंगूठे को ऊपर की सूची में।

    पीपुल प्रोडक्शंस में, हमने अपने कई कॉर्पोरेट ग्राहकों के साथ देखा है कि वे न केवल ऊपर सूचीबद्ध कारणों के लिए हमारे पास आते हैं, बल्कि इसलिए भी कि हम एक-दूसरे के साथ जो संबंध स्थापित करते हैं। जब ग्राहक निगम छोड़ता है, तो उन्हें रिश्ते को सुदृढ़ करना नहीं पड़ता है - वे अक्सर हमें अपनी अगली कंपनी में ले जाते हैं। यह उन्हें ट्रस्ट बिल्डिंग को शार्टकट करने की अनुमति देता है और हम अक्सर राइट बैक अप को फिर से शुरू कर सकते हैं।

    यह नींव हमें नई कंपनी के साथ नई रणनीतियों और रणनीति में खुदाई करने की अनुमति देती है, जबकि एक नए ग्राहक और एक नए संपर्क के दोहरे सीखने की अवस्था को शॉर्टकट करने के लिए काम कर रहे संबंध का लाभ उठाती है। यह क्लाइंट को एक रॉक स्टार की तरह दिखने की अनुमति देता है, जिससे महान परिणाम जल्दी से प्राप्त होते हैं।

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