आउटसोर्सिंग ईमेल विपणन के लिए एक मामला बनाना

ईमेल की लागत

निराश ० २बाज़ारियों के लिए जो अपने ईमेल कार्यक्रमों से अधिक सोने की खदान करना चाहते हैं; ईमेल मार्केटिंग को आउटसोर्स किया जल्दी से लोकप्रियता हासिल कर रहा है।

प्रबंधित ईमेल विपणन कई रूपों को ले सकता है, जैसे कि ईमेल संचार का पुनरावर्तन और प्रबंधन।

इसमें सामग्री विकास, क्रॉस-चैनल वितरण, सूची विकास, साथ ही अनकही तकनीकी एकीकरण और रिपोर्टिंग तंत्र शामिल हो सकते हैं। सूची लंबी है।

किसी भी मामले में, जब हमारे ग्राहक अनुरोध करने के लिए हमारे पास आते हैं ईमेल सेवाओं का प्रबंधन किया यह काफी हद तक है क्योंकि वे कर रहे हैं निराश और मितव्ययी.

निराश मार्केटर्स

वे तंग आ चुके हैं। वे अपने मौजूदा कर्मचारियों से योग्य इन-हाउस प्रतिभा या साइफन अतिरिक्त उत्पादन (या क्षमता) नहीं ढूंढ सकते हैं, फिर भी वे जानते हैं कि वे और भी बहुत कुछ कर सकते हैं और करना चाहिए।

यह आम है। कई मायनों में ईमेल मार्केटिंग एक अनूठा अनुशासन है। ईमेल कठिन है। लेकिन अन्य तरीकों से इसके लिए केवल प्रतिभा और तप की आवश्यकता होती है। उन दोनों आवश्यकताओं को एक स्रोत या अधिक काम करने वाली और कम प्रशिक्षित टीम में खोजना मुश्किल है।

आउटसोर्सिंग काम करती है क्योंकि यह विपणक को अपने साथी के विविध, अभी तक विशिष्ट, कौशल में टैप करने की अनुमति देता है ... क्या वे एक ईमेल मार्केटिंग एजेंसी या ईएसपी हैं।

रचनात्मकता, तकनीकी कौशल और अनुनय की शक्तियों के अलावा (यदि आप ईमेल गेम जीतने जा रहे हैं तो ये सभी आवश्यक हैं), एक ईमेल मार्केटिंग पार्टनर अपने साथ विविध क्लाइंट बेस के साथ काम करने के अनुभव भी लाता है। यह नए विचारों के लिए एक असीमित स्रोत है जो यह सुनिश्चित करता है कि प्रयास "समूह विचार" का शिकार न हो और खर्च किए गए प्रत्येक डॉलर को अधिकतम किया जाए।

मितव्ययी विपणक

अपने ईमेल मार्केटिंग को आउटसोर्स करने या इसे इन-हाउस रखने का निर्णय लेते समय, हमारे कई ग्राहकों ने पहले डॉलर को देखा कि क्या यह समझ में आता है। वे मितव्ययी हैं मूर्ख नहीं।

आइए इसका सामना करते हैं, ईमेल मार्केटिंग सेवाओं में समय लगता है। तो किसी न किसी रूप में, पहर विपणक के खर्च का स्रोत है।

यही कारण है कि आउटसोर्सिंग समझ में आता है; कम समय लगता है।

अनुभव के कारण कि आपकी ईमेल सेवा भागीदार तालिका में लाती है, इसमें कोई सीखने की अवस्था नहीं है, क्योंकि यह उनकी क्षमताओं से संबंधित है। उन्हें हर महीने अपने मूल्य को साबित करने की आवश्यकता भी महसूस होती है।

मैं सभी एजेंसियों के लिए बात नहीं कर सकता, लेकिन हमने लगभग हर ईएसपी के इंटरफेस और एपीआई में दबे अपने चेहरों के साथ महीनों बिताए हैं। हम उनकी ताकत, कमजोरियों और सीमाओं को जानते हैं। हमने हजारों अभियान तैयार किए हैं और कई B2C और B2B विपणक को परामर्श सेवाएं प्रदान की हैं। यह एक दक्षता बनाता है जो केवल अनुभव के माध्यम से प्राप्त होती है। दक्षता का अर्थ है कम समय, जिसका अर्थ है कम लागत।

दक्षता के अलावा, निरंतर शिक्षा सेवा प्रदाता का खर्च बन जाता है। पेरोल खर्च, चिकित्सा, छुट्टी का समय? Fugetaboutit।

लागत आमतौर पर पूर्णकालिक कर्मचारी की तुलना में कम होती है, या आवश्यकताओं के आधार पर, अधिक लागत बचत भी पाई जा सकती है। फिर से, यह समय के लिए वापस आ गया है।

यदि वे आउटसोर्स करते हैं, तो बाजार किस तरह के आरओआई की उम्मीद कर सकता है? इसे ढूंढने का केवल एक तरीका है: एक रूपांतरण आरंभ करें और बुद्धिमानी से चुनें. यह एक ऐसा साथी खोजने के लिए भारी लाभांश का भुगतान कर सकता है जो उनके या उनकी इन-हाउस टीमों के साथ मिलकर काम कर सके, या हो सकता है कि वे संपूर्ण ईमेल मार्केटिंग प्रयास, सूप टू नट्स को आउटसोर्स करना चाहें।

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