आप अपने ब्रांड की स्थिरता और विविधता का विपणन कैसे कर रहे हैं?

पर्यावरण विपणन

पृथ्वी दिवस इस सप्ताह था और हमने उन सामाजिक पोस्टों को देखा, जहां कंपनियों ने पर्यावरण को बढ़ावा दिया। दुर्भाग्य से, कई कंपनियों के लिए - यह केवल वर्ष में एक बार होता है और अन्य दिनों में वे हमेशा की तरह व्यवसाय में वापस जाते हैं।

पिछले हफ्ते, मैंने स्वास्थ्य सेवा उद्योग में एक बड़ी कंपनी में एक विपणन कार्यशाला पूरी की। कार्यशाला के भीतर मैंने जो बिंदु बनाए, उनमें से एक यह था कि उनकी कंपनी को पर्यावरण, स्थिरता, समावेशिता और विविधता पर उनकी कंपनी के प्रभाव को बेहतर बनाने की आवश्यकता थी।

पिछले वर्षों में, कंपनियां अक्सर अपने मुनाफे का एक हिस्सा कुछ महान दानों पर फेंक देती थीं, अपने दान पर एक प्रेस विज्ञप्ति निकालती थीं, और इसे एक दिन कहते थे। यह अब और नहीं काटता है। उपभोक्ता और व्यवसाय दोनों समान रूप से उन कंपनियों के साथ व्यापार करने की कोशिश कर रहे हैं जो वे सामान और सेवाएं प्रदान करते हैं ... लेकिन जनता की भलाई में भी काम कर रहे हैं। न केवल ग्राहक इसकी मांग कर रहे हैं, बल्कि हमारे संभावित कर्मचारी भी हैं।

जबकि वे एक ग्राहक हैं, मैं पूरी तरह से प्रभावित हुआ हूं कि कैसे डेल टेक्नोलॉजीज ने उनके सामाजिक प्रभाव के निर्माण के लिए प्रतिबद्ध किया है उनकी आपूर्ति श्रृंखला और कॉर्पोरेट संस्कृति में। वे अनुसरण करने के लिए एक महान उदाहरण हैं। साथ ही, उन्होंने नवाचार करना जारी रखा है, हमेशा की तरह प्रतिस्पर्धी हैं, और ऐसा करने के लिए मुनाफे का त्याग नहीं कर रहे हैं। वे मानते हैं कि यह सिर्फ नहीं है सही बात करने के लिए, यह भी एक महान व्यावसायिक रणनीति है।

पर्यावरण और स्थिरता

यहां एक अविश्वसनीय उदाहरण है … डेल ने समुद्र के प्लास्टिक को रीसायकल किया उनकी पैकेजिंग में। हालाँकि, उनकी स्थिरता और पर्यावरणीय कार्य वहाँ नहीं रुकते। रीसाइक्लिंग के अलावा, वे इको-लेबलिंग, ऊर्जा में कमी और कार्बन फुटप्रिंट को कम करने पर भी काम कर रहे हैं। उन्होंने अपनी आपूर्ति श्रृंखला में हर कड़ी पर स्थिरता रखी है।

विविधता और विशिष्टता

प्रौद्योगिकी उद्योग में विविधता और समावेशिता की कमी के बारे में भी डेल खुला और ईमानदार है। इसने ऐतिहासिक रूप से अल्पसंख्यकों और महिलाओं को वह अवसर नहीं दिया है जो दूसरों के पास उद्योग के भीतर है। डेल ने अपनी रिपोर्टिंग में पूरी तरह से पारदर्शी होने के लिए वैश्विक स्तर पर बचपन के शिक्षा कार्यक्रमों में निवेश करने के लिए संसाधनों को प्रतिबद्ध किया है। उन्होंने अपनी भर्ती में इसे सामने और केंद्र में रखा है:

पारदर्शिता और रिपोर्टिंग

पारदर्शिता भी महत्वपूर्ण रही है। डेल है नियमित रिपोर्टिंग इसकी प्रगति पर, अपनी गतिविधि को सामने और केंद्र में रखना ताकि उपभोक्ताओं, व्यवसायों और निवेशकों को उनकी प्रगति के बारे में पता चल सके। वे कभी भी होने का दावा नहीं करते हैं तय इन मुद्दों, लेकिन वे खुले तौर पर रिपोर्ट करना और अपनी प्रगति दिखाना जारी रखते हैं। यह महान विपणन है।

मैं आपको सदस्यता लेने और सुनने के लिए भी प्रोत्साहित करता हूं डेल ल्यूमिनेरीज़ पॉडकास्ट कि मैं सह-मेजबान के साथ मार्क शेफर। हमारे पास पहली पंक्ति की सीट है, डेल के नेताओं, भागीदारों और ग्राहकों का साक्षात्कार, जो इन अंतरों को बना रहे हैं।

डेल ल्यूमिनेरीज़ पॉडकास्ट

तो, आपकी कॉर्पोरेट रणनीति क्या है और आपके ब्रांड को सामाजिक भलाई के दृष्टिकोण से कैसे देखा जा रहा है? क्या ऐसी चीजें हैं जो आप स्थिरता और समावेशिता में सुधार के लिए अपनी आंतरिक प्रक्रियाओं को बदलने के लिए कर सकते हैं? और सबसे महत्वपूर्ण रूप से, आप उन प्रयासों को कैसे बता सकते हैं अपनी संभावनाओं और ग्राहकों के लिए प्रभावी ढंग से?

और मत भूलो... पैसे दान करना ही काफी नहीं है। उपभोक्ताओं और व्यवसायों को देखने की उम्मीद है सामाजिक अच्छा आपकी संस्कृति और हर प्रक्रिया में अंतर्निहित है। आपका अगला ग्राहक या कर्मचारी यह जानना चाहता है कि आप दुनिया को एक बेहतर जगह बनाने के लिए समर्पित हैं, न कि इसे किसी और के लिए छोड़ने के लिए।

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