काम पर Mavericks: किराए पर लेना कौन है?

काम पर Mavericks: क्यों व्यापार जीत में सबसे मूल मनपिछले महीने इंडियानापोलिस मार्केटिंग बुक क्लब ने मावेरिक्स एट वर्क को पढ़ने के लिए किताब के रूप में चुना। मुझे किताबें पसंद हैं, और विशेष रूप से व्यावसायिक किताबें पसंद हैं। मेरा घर उनसे भरा हुआ है। मैं इसे पढ़ रहा हूं और अभी शुरू किया है कभी अकेले न खाएं: और अन्य राज सफलता के लिए, एक समय में एक रिश्ता.

काम पर मावेरिक्स उन अविश्वसनीय रूप से प्रेरणादायक किताबों में से एक है, लेकिन मुझे यकीन नहीं है कि मुझे उनमें से 'भरना' मिल रहा है या नहीं। टॉम पीटर्स, गाइ कावासाकी, सेठ गोडिन और यहां तक ​​कि मेरे दोस्त और परिवार भी मुझे मावेरिक होने के लिए कहते रहते हैं।

मैं दिल से एक पागल हूं, लेकिन मुझे यकीन नहीं है कि दुनिया को इतने सारे आवारा लोगों की जरूरत है। क्या हम?

आवारा: एक अकेला असंतोष, एक बौद्धिक, एक कलाकार या एक राजनेता के रूप में, जो अपने सहयोगियों के अलावा एक स्वतंत्र रुख अपनाता है।

आखिर, क्या हमें ऐसे लोगों की ज़रूरत नहीं है जो बस हमारी कारों को ठीक करने, फर्श पर झाडू लगाने, बसें चलाने और दुकान देखने वाले हों? क्या हर व्यवसाय वास्तव में मावेरिक्स को बढ़ावा देने का जोखिम उठा सकता है? ऐसा नहीं है कि मुझे अपनी उद्यमशीलता की भावना के बारे में संदेह है, मुझे बस संदेह है कि वहां मावेरिक्स के लिए बहुत सारे अवसर हैं।

मेरे एक अच्छे दोस्त ने पूछा कि मुझे पुस्तक कैसे पसंद है। मैंने जवाब दिया, "मुझे पुस्तक बहुत पसंद है!"

फिर मुझे काम पर वापस जाना पड़ा। ऐसा नहीं है कि मेरा काम मुझे प्रभावशाली नहीं होने देता... बस इतना ही है एक पूरे के रूप में व्यापार जरूरी नहीं कि काम पर मनमौजी की सराहना करें। वे गैर-अनुरूपतावादी, बाहरी लोग, संकटमोचक हैं। अक्सर, मुझे लगता है कि यह मावेरिक है जो अगले अवसर की तलाश में समाप्त होता है - क्योंकि यह वह जगह नहीं है जहां उन्होंने अभी छोड़ा था।

क्या मैं इसके बारे में गलत हूं?

5 टिप्पणियाँ

  1. 1

    मुझे लगता है कि लोग जो कुछ भी करते हैं उसमें स्वतंत्र रुख अपना सकते हैं। यहां तक ​​कि अटेंडेंट और ऑटो मैकेनिक को भी स्टोर कर सकते हैं। मुझे नहीं लगता कि हमारे पास बहुत से ऐसे लोग हो सकते हैं जो सिर्फ इसलिए काम करना बंद कर देते हैं क्योंकि "वे जिस तरह से हैं" और इसके बजाय सवाल पूछते हैं, अनाज के खिलाफ जाने का फैसला करते हैं, और परिणामस्वरूप, हमारे आसपास की दुनिया में सुधार करते हैं।

    • 2

      मैं सहमत हूं, यही कारण है कि हमारे पास जेसी जेम्स है जो मोटरसाइकिल बनाता है, ऑरेंज काउंटी चॉपर्स, मोटरसाइकिल बनाता है। और सभी लोग जो उनके लिए अनुबंध कार्य करेंगे। क्या आपको लगता है कि ये सभी लोग कंफर्मिस्ट हैं, इसे जीवन में सुरक्षित रखें। ये उदाहरण हैं। मैं एक गैर-अनुरूपतावादी हूं। मैं एक सफेद महिला आमिर हूं जो एक्यूपंक्चर स्कूल गई थी। यह एक लंबा 3 साल था। और मैं एशियाई सभ्य नहीं हूँ। मैं कहूंगा कि एक गैर-अनुरूपतावादी है। हमें वास्तव में अधिक गैर-अनुरूपताओं की आवश्यकता है

  2. 3

    जेसी,

    मैं असहमत नहीं हूं और मुझे गलत तरीके से नहीं ले रहा हूं, न ही जरूरी नहीं कि दूसरे से ज्यादा मूल्यवान हो। मेरा मानना ​​है कि एक महान टीम को 'भारोत्तोलक और पुशर्स' की जरूरत होती है। वे जो इसे सोचते हैं और जो उस योजना पर अमल कर सकते हैं।

    मुझे आश्चर्य है कि एक उद्योग कितने मावेरिक्स को संभाल सकता है और अगर वास्तव में उनमें कोई कमी है!

  3. 4

    मैं भी यही सोच रहा था, लेकिन मैंने महसूस किया - हर कोई कभी-कभी एक मवेरिक हो सकता है, और अन्य समय में 'लिफ्टर और पुशर' (भले ही इसके लिए अपनी जीभ काटने की आवश्यकता हो)। यह अच्छा नहीं होगा अगर हर कोई हर बार हर तरह से नया करने का सुझाव दे। लेकिन मुझे लगता है कि हर किसी के लिए सवाल पूछने की जरूरत है, खासकर "क्यों?" और मेरे अनुभव में, यह सवाल बहुत कम ही पूछा जाता है।

  4. 5

    मैं सहमत हूँ। हमारे पास नए विचारों को धकेलने के लिए और जो हो सकता है उसके सपने देखने के लिए लोगों के पास होना चाहिए। बस महत्वपूर्ण रूप से, हमें उन लोगों की आवश्यकता है जो नई दिशा को आगे बढ़ाने के लिए आवश्यक चीजों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

    दोनों के लिए एक समय और एक जगह है। ठहराव तब होता है जब कोई नया विचार पेश नहीं किया जाता है। हालांकि, ठहराव तब भी हो सकता है जब बहुत सारे विचारों को मिश्रण में फेंक दिया जाता है और कोई भी किसी और के विचारों के साथ काम करने को तैयार नहीं होता है।

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