रिपोर्ट: 68% सीईओ के पास कोई सोशल मीडिया उपस्थिति नहीं है

ceo डोमो रिपोर्ट

फॉर्च्यून 500 के सीईओ का कहना है कि सोशल मीडिया कंपनी की छवि को आकार देने में मदद करता है, कर्मचारियों और मीडिया के साथ संबंध बनाता है और कंपनी को एक मानवीय चेहरा प्रदान करता है। यह आश्चर्य की बात है, कि a CEO.com और DOMO की नई रिपोर्ट ने पाया है कि 68% सीईओ की सोशल मीडिया पर कोई मौजूदगी नहीं है!

जब मैं उद्यम निगमों में काम कर रहा था, तो हमारे पास सबसे बड़ी चुनौती थी कि हम कंपनी के फोकस, लक्ष्यों और संस्कृति को सीईओ से लेकर प्रबंधन के माध्यम से प्रत्येक कर्मचारी तक पहुंचाएं। अधिकांश सीईओ के पास था खुली नीति, लेकिन किसी भी कर्मचारी ने प्रबंधन के प्रमुख के ऊपर जाने की हिम्मत नहीं की और उस द्वार के माध्यम से चलने के राजनीतिक नतीजों को जोखिम में डाल दिया। तो, कुछ सीईओ की सूची होगी walkabout - समय कंपनी के माध्यम से चलने और कर्मचारियों से व्यक्तिगत रूप से बात करने के लिए आरक्षित है।

ये जुड़ाव हमेशा हमारे नेतृत्व के लिए आंखें खोलने वाले थे, हालांकि। कुछ मिनट के लिए बोल रहा हूँ कि कर्मचारी आमतौर पर कंपनी की प्रक्रिया, संस्कृति, या समग्र रूप से उनके दृष्टिकोण में सुधार के लिए प्रवेश द्वार खोलते हैं।

मुझे लगता है कि यह वास्तव में काफी परेशान करने वाला है कि सीईओ ने इन्हीं कारणों से सोशल मीडिया का सहारा नहीं लिया। सीईओ प्रबंधन की सभी परतों को साझा, अनुसरण और संवाद दोनों कर सकते हैं और एक स्पष्ट तस्वीर प्राप्त कर सकते हैं कि उनकी कंपनियां उनके निर्देशन या नेतृत्व के प्रति कितनी अच्छी प्रतिक्रिया दे रही हैं। यदि जल्दी पहचान की जाए तो निराशाएँ भड़कने और असहनीय होने में सक्षम नहीं होंगी। इससे बेहतर कर्मचारी संतुष्टि हो सकती है - जो हमेशा बेहतर ग्राहक संतुष्टि की ओर ले जाती है।

अगर आप सीईओ हैं तो सोशल मीडिया पर नहीं हैं - उन्हें यहां लाएं 2014 सोशल सीईओ रिपोर्ट डाउनलोड करें और उनके चूतड़ वहाँ से निकालो। इसके लिए वे आपको बाद में धन्यवाद देंगे... शायद ट्विटर पर।

सामाजिक-सीईओ, 2014

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