अमेरिकी क्षेत्र द्वारा सोशल मीडिया का उपयोग

2011 में जूमरंग इन्फोग्राफिक में एसएमबी द्वारा सोशल मीडिया एडॉप्शन

जबकि सिलिकॉन वैली, न्यूयॉर्क और शिकागो प्रौद्योगिकी, मीडिया और विज्ञापन के हॉट-बेड हो सकते हैं, एक नए सर्वेक्षण से पता चलता है कि ग्रेट प्लेन्स और दक्षिण पूर्व में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसाय सोशल मीडिया अपनाने में देश का नेतृत्व कर रहे हैं। राष्ट्रीय निष्कर्षों को देखते हुए, 75% उत्तरदाताओं का कहना है कि उनके व्यवसाय में वर्तमान में ब्रांडेड सोशल मीडिया साइट नहीं हैं। क्या इन निष्कर्षों को राष्ट्र के मध्य में शुरुआती दत्तक ग्रहण में बदलाव के लिए समझा जाता है?

द्वारा आयोजित झूमरंग, 500 से अधिक छोटे और मध्यम आकार के व्यापार निर्णय निर्माताओं का एक सर्वेक्षण क्षेत्र द्वारा सोशल मीडिया को अपनाने का एक स्नैपशॉट प्रदान करता है:

  • महान मैदानों और दक्षिणपूर्व राज्यों में क्रमशः 30% और 28% पर ब्रांडेड सोशल मीडिया चैनल होने की संभावना है।
  • ग्रेट प्लेन्स (22%) और दक्षिणपूर्व (28%) के भीतर व्यवसायों के लिए निर्णय निर्माता भी अपनी कंपनी की ओर से सोशल मीडिया के माध्यम से सबसे अधिक सक्रिय हैं।

सोशल मीडिया के उपयोग के अलावा, सर्वेक्षण यह जानकारी प्रदान करता है कि निर्णयकर्ता सोशल मीडिया के कर्मचारी उपयोग के लिए कैसे निर्णय ले रहे हैं:

  • सर्वेक्षण में शामिल लोगों में से 15% ने कर्मचारियों के लिए एक सोशल मीडिया नीति जारी की है
  • 6% ने सोशल मीडिया के दुरुपयोग के लिए एक कर्मचारी को निकाल दिया है

2011 में जूमरंग इन्फोग्राफिक में एसएमबी द्वारा सोशल मीडिया एडॉप्शन

इस आंकड़े के बारे में रोमांचक बात यह है कि अधिकांश कंपनियों ने सोशल मीडिया को मौका नहीं दिया है। यदि आपकी कंपनी उनमें से एक है, तो आपके पास सोशल मीडिया रणनीति अपनाने से प्रतियोगियों को छलांग लगाने की क्षमता है। आप किस का इंतजार कर रहे हैं?

5 टिप्पणियाँ

  1. 1

    दिलचस्प डेटा ... वहाँ अधिक होना चाहिए कि हम, सोशल मीडिया मार्केटिंग प्रदाता, गोद लेने में तेजी लाने के लिए कर सकते हैं। एयरवेज मार्गदर्शन, प्रोत्साहन, 'कैसे करें', पदोन्नति से भरा है ... हम सभी से अभी तक हम इस दिन और उम्र में धीरे-धीरे आगे बढ़ रहे हैं, जहां 'गति ही जीवन है'। हमें और क्या करना चाहिए?

  2. 2

    दिलचस्प डेटा ... वहाँ अधिक होना चाहिए कि हम, सोशल मीडिया मार्केटिंग प्रदाता, गोद लेने में तेजी लाने के लिए कर सकते हैं। एयरवेज मार्गदर्शन, प्रोत्साहन, 'कैसे करें', पदोन्नति से भरा है ... हम सभी से अभी तक हम इस दिन और उम्र में धीरे-धीरे आगे बढ़ रहे हैं, जहां 'गति ही जीवन है'। हमें और क्या करना चाहिए?

    • 3

      मुझे लगता है कि सभी गुरुओं के बाहर जाने और कितना महान होने के बारे में चिल्लाते हुए सामाजिक को एक काली नजर मिली, लेकिन वास्तव में यह समझ नहीं आया कि इसे प्रभावी ढंग से कैसे किया जाए। कंपनियों को अपनाने के लिए, उन्हें यह महसूस करना होगा कि यह मुनाफाखोरी या संभवतः ख़त्म होने के बीच का विकल्प है। मुझे विश्वास नहीं है कि हर कंपनी को स्वस्थ और लाभदायक बनने के लिए अपनाने की जरूरत है ... लेकिन अगर उनके उद्योग और प्रतिस्पर्धा करते हैं, तो यह काफी जोखिम भरा है। हमारे लिए काम उन्हें फायदे दिखाना है और जो सामाजिक प्रदान कर सकते हैं ... और साथ ही जोखिम भी!

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