बन्दूक के साथ शिकार शिकार

मैं इंडियाना में यहाँ विनिर्माण को कोसने का दोषी हूँ, जितना कि अगले आदमी को। जब मुझे लगता है कि निर्माण कार्य, मैं कुछ नीरस उत्पादन असेंबली लाइन काम कर रहे coveralls में एक आदमी पर और फिर से तस्वीर। मेरी धारणा शायद आजकल के किशोरों से अलग नहीं है, हालाँकि।

विनिर्माण और रसद भी रोमांचक शब्द नहीं हैं। वे बूढ़े हो गए। वे उबाऊ है। उन्हें किसी भी अन्य तरीके से तस्वीर करना मुश्किल है! सच्चाई यह है कि विनिर्माण और रसद कुछ भी हैं, लेकिन उबाऊ हैं, हालांकि। विनिर्माण गतिशील, उच्च गति स्वचालन के लिए समान है। लॉजिस्टिक भौगोलिक सूचना प्रणाली जैसी आकर्षक बढ़ती तकनीकों के साथ संयुक्त जटिल सॉफ्टवेयर मॉडल के लिए समान है।

किशोरसवाल यह है कि एक पूरा राज्य सरकार को कैसे बदलता है, माता-पिता और बच्चे आपके बारे में सोचते हैं जब इतने लोग महसूस नहीं करते कि आप वास्तव में क्या हैं? निश्चित रूप से, ब्रांडिंग अभियान, राजनेताओं और शिक्षकों जैसे प्रभावितों के लिए विशिष्ट विपणन में मदद मिलेगी। लेकिन आप उन लोगों को कैसे लक्ष्य बनाते हैं जिन्हें आपको कुछ वर्षों में सैकड़ों हजारों नौकरियों को भरने की आवश्यकता है? यह आज दोपहर मेरे लिए एक प्रश्न था ... क्या ख़ुशी थी!

इंडियाना जैसे राज्य में, जहां 4-वर्षीय कॉलेज का हब्रीस बस गया है (जो हम सही के लिए जाना जाता है?), आप युवा प्रतिभाओं को व्यापार कार्यक्रमों और 2 साल के ट्रेड कॉलेजों के लिए कैसे आकर्षित करते हैं? मुझे लगता है कि यह तीन गुना प्रस्ताव है:

  1. प्रभावकों को सुनिश्चित करना आँकड़ों की कड़वी वास्तविकता को पहचानता है। 4 साल के स्कूलों में शुरू होने वाले अधिकांश छात्र अपनी डिग्री पूरी नहीं करते हैं। और जो अपने स्नातक की डिग्री पर कब्जा करते हैं ... उनमें से कई को सार्थक रोजगार खोजने में कठिनाई होती है। एक प्रभावशाली व्यक्ति जो 4 साल के डिग्री प्रोग्राम में अपने C + छात्र से बात करता है, हो सकता है कि वह उन्हें कोई एहसान न कर रहा हो। यह निगलने के लिए एक कठिन गोली है!
  2. माता-पिता को सुनिश्चित करना कि वे अपने बच्चों के साथ चर्चा करने के अवसरों को पहचानें। मेरे पर बेटों स्कूल वह एक औसत दर्जे का छात्र था - इसलिए यह हर दिन अपने दरवाजे पर सैन्य दस्तक देता था। बिल इसके बजाय IUPUI पर शुरू हुआ और अब गणित और भौतिकी में एक दोहरे सम्मान के रूप में विकसित हुआ है। उन्होंने यह भी छात्रवृत्ति को आकर्षित करने के लिए शुरुआत कर रहा है और विश्वविद्यालय में अन्य छात्रों के लिए काम करता है।

    मेरे बेटे के साथ मेरी बात यह है - अगर हमारे पास उसकी स्कूली शिक्षा के लिए संसाधन नहीं होते, तो वह आसानी से सेना में बात कर सकता था। मैं एक अनुभवी हूं और निर्णय पर पछतावा नहीं है - लेकिन मुझे महसूस नहीं हुआ कि मेरे पास उनकी उम्र में विकल्प थे। उसने (और करता है) विकल्प हैं! यदि 4 साल के डिग्री प्रोग्राम ने काम नहीं किया होता, तो वह एक असाधारण ट्रेड स्कूल संभावना (ऐसा लगता है कि यह नकारात्मक क्यों है)? वह और मैं उस के बारे में पता नहीं थे, हालांकि।

  3. किसी भी विपणन प्रयास के लिए बिल्कुल महत्वपूर्ण लक्ष्य ही है। यह वह जगह है जहां रबर सड़क को हिट करता है। मुझे परवाह नहीं है कि आप माताओं और डैड्स को प्रभावित करने वाले और बाजार को कितनी अच्छी तरह प्रभावित करते हैं ... यदि आप इन बच्चों को बोर्ड पर नहीं ला रहे हैं, तो आप असफल हो रहे हैं। तो आप उन्हें कहाँ पाते हैं? फेसबुक? ट्विटर? मोबाइल? वीडियो गेम? विद्यालय में? युवा समूह?

हां, आप उन्हें हर जगह पाते हैं। हमने अपने बच्चों को शिक्षित करने के लिए एक अलग काम किया है, अपनी अलग पहचान बनाने के लिए, अलग तरह से सोचें, ख़ुशी पाएं… ताकि वे बस यही कर रहे हैं। आप मेरी बेटी को ढूंढ सकते हैं तस्वीरें ले रहा है और उन्हें साझा करना। केटी अपने फ्लिप कैमरे के साथ वीडियो का परीक्षण भी कर रही है। और हां, इंस्टेंट मैसेंजर और उसके सेल फोन पर। एक बार में, वह अपने दोस्तों के साथ मिलकर खेलती हूँ रॉक बैंड.

My बेटा ब्लॉग्स (छिटपुट), फेसबुक पर है और माइस्पेस पर अपने अन्य संगीतकार दोस्तों में शामिल होता है। उस के अलावा, आप उसे अपने पसंदीदा हैंगआउट में पाएंगे, बीन कप (वह मुझे मिला) और वफ़ल हाउस... हाँ, वफ़ल हाउस।

किशोर आजकल विकल्प हैं और अपने स्वयं के व्यक्तित्व के लिए लड़ रहे हैं। बहुत कम, यदि कोई हो, मेरे बेटे और बेटी के दोस्तों के साथ विद्रोह कर रहे हैं जैसा हमने किया था जब मैं छोटा था। वे खराब हो गए हैं। उनके पास खिलौने हैं। उनके पास इंटरनेट है। उनके पास एक-दूसरे हैं। वे ब्रांड पसंद नहीं करते या प्रबंधित नहीं किए जाते। उन्हें हरा रंग पसंद है। वे पृथ्वी को बचाना चाहते हैं ... जो भी इसका मतलब है।

आजकल युवावस्था में टैपिंग में कुछ अच्छी तरह से डिजाइन किए गए घुसपैठ के तरीकों से अधिक समय लगता है। मुझे याद है कि जब सभी नाइके को बिक्री करने के लिए एक फिल्म में अपने नवीनतम हाइटॉप्स चलाने थे। आजकल, बच्चे स्नीकर्स की जोड़ी को ढूंढना चाहते हैं जो किसी के पास नहीं है।

यदि आप किशोरावस्था का शिकार करने जा रहे हैं, तो आप बेहतर तरीके से एक बन्दूक लेकर आते हैं। पर हावी गूगल, यूट्यूब, फ़्लिकर, फेसबुक (थोड़ा बहुत पुराना हो सकता है), मेरी जगह, संगीत दृश्य, मॉल, वीडियो गेम, सेल फोन और स्थानीय कॉफी शॉप या वेफल हाउस एक अच्छी शुरुआत हो सकती है!

मेरी सलाह है कि किशोरों के लिए जगह प्रदान करना आसान हो सकता है be जाने के बजाय जहाँ वे रहे। मुझे पता है कि हमारे बच्चे क्षेत्रीय और चर्च के युवा समूहों के लिए कितने सराहनीय हैं, जहां वे घूम सकते हैं, बात कर सकते हैं, वीडियो गेम खेल सकते हैं, और फिर भी उन्हें एक महान संदेश बताया जा सकता है। वे हमेशा संदेश के लिए नहीं आए, लेकिन वे एक-दूसरे के लिए आए! उस जगह को एक ईंट और मोर्टार की स्थापना की आवश्यकता नहीं है, यह ऑनलाइन एक महान जगह हो सकती है।

तुम्हारे विचार? चित्र और किशोर विपणन पर एक महान पोस्ट परिप्रेक्ष्य ब्लॉग पर पाया।

4 टिप्पणियाँ

  1. 1

    महान पद! मुझे सोचने के लिए और अधिक देता है, मुझे कई साल पहले मेरे दो बच्चे किशोर हैं, लेकिन मुझे पता है कि यह मुझे पता चलने से पहले उड़ जाएगा। मुझे लगता है कि सबसे खराब चीजों में से एक हम बच्चों को कॉलेज में धकेलते हैं जब वे वास्तव में इसके लिए तैयार नहीं होते हैं। अन्य विकल्प हैं: सैन्य, ट्रेड, सेवा संगठन।

  2. 2

    इसके अलावा, हर कोई पूरे दिन ऑफिस या लैब में नहीं रहना चाहता। कई बच्चे हैं जो पिछले 13 वर्षों से डेस्क पर जंजीर में बंधे हैं, जो टाइपिंग के अलावा कुछ और कर रहे हैं। विनिर्माण केवल C छात्रों के लिए नहीं है। मैं व्यापार नौकरियों में कुछ शानदार लोगों को जानता हूं जो कि कुछ शारीरिक काम करेंगे।

    यह मुझे ऑफिस स्पेस के बारे में सोचता है जहां पीटर अंत में एक क्यूबिकल में रहने के बजाय एक सफाई कर्मचारी पर काम करने के लिए खुश है।

    • 3

      मिशेल,

      आप बिल्कुल सही हैं और मुझे आशा है कि मुझे यह बताते हुए नहीं आया था कि किसी तरह ये नौकरियां औसत छात्रों से नीचे थीं। मेरी बात इसके ठीक उलट है - ये जॉब रोमांचक, तकनीकी रूप से उन्नत दोनों हैं, बहुत अच्छी तरह से भुगतान करने वाले करियर की ओर ले जाते हैं और डॉन को 4 साल की डिग्री की आवश्यकता होती है। उनमें से कुछ को 2 साल की भी आवश्यकता नहीं है!

      यह वास्तव में सिर्फ एक अनदेखी उद्योग है। हर कोई सोचता है कि सफल होने के लिए आपको स्नातक की आवश्यकता है। हालांकि मैं बताता हूं कि यह एक अच्छी 'बीमा पॉलिसी' है, जो एक चुनौतीपूर्ण और पुरस्कृत कैरियर की चाह रखने वाले युवा के लिए सबसे सुखद और उपयोगी मार्ग नहीं हो सकता है!

      आपके विचारों के लिए बहुत बहुत धन्यवाद!
      डॉग

      पुनश्च: मैं प्यार अंतरिक्ष कार्यालय!

  3. 4

    महान पोस्ट डग।
    एक "सहस्राब्दी" होने के नाते मैं हार गया। यहां आपकी कही हर बात से सहमत हैं।

    उनसे मिलें जहां वे हैं, और उस बन्दूक के साथ कोक की एक पंक्ति लें। आपको इसकी जरूरत पड़ने वाली है।

    PC लोड लेटर क्या # $ @ # का मतलब है?

तुम्हें क्या लगता है?

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