बन्दूक के साथ शिकार शिकार

मैं यहां इंडियाना में मैन्युफैक्चरिंग को अगले आदमी की तरह कोसने का दोषी हूं। जब मैं मैन्युफैक्चरिंग जॉब के बारे में सोचता हूं, तो मैं कवरऑल में एक आदमी को कुछ नीरस प्रोडक्शन असेंबली लाइन का काम बार-बार करता हूं। मेरी धारणा शायद आजकल के किशोरों से अलग नहीं है, हालाँकि।

विनिर्माण और रसद भी रोमांचक शब्द नहीं हैं। वे पुराने हैं। वे उबाऊ है। उन्हें किसी अन्य तरीके से चित्रित करना मुश्किल है! सच्चाई यह है कि विनिर्माण और रसद कुछ भी हो, लेकिन उबाऊ है। विनिर्माण गतिशील, उच्च गति स्वचालन के बराबर है। लॉजिस्टिक्स भौगोलिक सूचना प्रणाली जैसी आकर्षक बढ़ती प्रौद्योगिकियों के साथ संयुक्त जटिल सॉफ्टवेयर मॉडल के बराबर है।

किशोरसवाल यह है कि एक पूरा राज्य सरकार, माता-पिता और बच्चों के आपके बारे में सोचने के तरीके को कैसे बदल देता है जबकि इतने सारे लोग यह नहीं जानते कि आप वास्तव में क्या हैं? ज़रूर, ब्रांडिंग अभियान, राजनेताओं और शिक्षकों जैसे प्रभावशाली लोगों को विशिष्ट मार्केटिंग से मदद मिलेगी। लेकिन आप उन लोगों को कैसे लक्षित करते हैं जिनकी आपको कुछ वर्षों में सैकड़ों-हजारों नौकरियां भरने की आवश्यकता है? आज दोपहर मेरे सामने यह एक सवाल था... क्या खुशी है!

इंडियाना जैसे राज्य में, जहां 4 साल के कॉलेज का शौक बस गया है (यही वह है जिसके लिए हम जाने जाते हैं, है ना?), आप युवा प्रतिभाओं को ट्रेड प्रोग्राम और 2 साल के ट्रेड कॉलेजों के लिए कैसे आकर्षित करते हैं? मुझे लगता है कि यह तीन गुना प्रस्ताव है:

  1. यह सुनिश्चित करना कि प्रभावित करने वाले आँकड़ों की कड़वी वास्तविकता को पहचानें। 4 साल के स्कूलों से शुरू होने वाले अधिकांश छात्र अपनी डिग्री पूरी नहीं करते हैं। और उनमें से जो अपनी स्नातक की डिग्री हासिल कर लेते हैं... बहुतों को सार्थक रोजगार खोजने में मुश्किल हो रही है। एक प्रभावशाली व्यक्ति जो अपने C+ छात्र से ४ साल के डिग्री प्रोग्राम में बात करता है, हो सकता है कि वह उन पर कोई एहसान न कर रहा हो। निगलने के लिए यह एक कठिन गोली है!
  2. माता-पिता को सुनिश्चित करना कि वे अपने बच्चों के साथ चर्चा करने के अवसरों को पहचानें। मेरे पर बेटों स्कूल में वह एक औसत दर्जे का छात्र था - इसलिए सेना हर दिन उसके दरवाजे पर दस्तक दे रही थी। बिल की शुरुआत आईयूपीयूआई से हुई थी और अब यह गणित और भौतिकी में डबल ऑनर्स मेजर के रूप में विकसित हो गया है। उन्होंने छात्रवृत्ति को आकर्षित करना भी शुरू कर दिया है और विश्वविद्यालय में अन्य छात्रों को पढ़ाने के लिए काम करता है।

    मेरे बेटे के साथ मेरी बात यह है - अगर हमारे पास उसकी स्कूली शिक्षा के लिए संसाधन नहीं होते, तो उसे आसानी से सेना में शामिल किया जा सकता था। मैं एक अनुभवी व्यक्ति हूं और निर्णय पर खेद नहीं करता - लेकिन मुझे नहीं पता था कि उसकी उम्र में मेरे पास विकल्प थे। उसने किया (और करता है) विकल्प हैं! अगर 4 साल का डिग्री प्रोग्राम कारगर नहीं होता, तो वह एक असाधारण ट्रेड स्कूल संभावना होता (यह इतना नकारात्मक क्यों लगता है?) हालाँकि, उसे और मुझे इसकी जानकारी नहीं थी।

  3. किसी भी मार्केटिंग प्रयास की कुंजी लक्ष्य ही है। यहीं से रबर सड़क से टकराता है। मुझे परवाह नहीं है कि आप प्रभावित करने वालों और माँ और पिताजी को बाजार से कितना प्रभावित करते हैं ... यदि आप इन बच्चों को बोर्ड पर नहीं ला रहे हैं, तो आप असफल होने जा रहे हैं। तो आप उन्हें कहाँ पाते हैं? फेसबुक? ट्विटर? मोबाइल? वीडियो गेम? स्कूल में? युवा समूह?

हाँ, आप उन्हें हर जगह पाते हैं। हमने अपने बच्चों को उनकी खुद की पहचान बनाने, अलग तरह से सोचने, खुशी खोजने के लिए शिक्षित करने में अच्छा काम किया है... इसलिए वे बस यही कर रहे हैं। आप मेरी बेटी को ढूंढ सकते हैं तस्वीरें ले रहा है और उन्हें साझा करना। केटी अपने फ्लिप कैमरे से वीडियो का परीक्षण भी कर रही हैं। और हां, इंस्टेंट मैसेंजर और उसके सेल फोन पर। कभी-कभी, वह अपने दोस्तों के साथ मिल जाएगी और खेलेगी रॉक बैंड.

My बेटा ब्लॉग्स (छिटपुट रूप से), फेसबुक पर है और माइस्पेस पर अपने अन्य संगीतकार मित्रों से जुड़ता है। इसके अलावा, आप उसे उसके पसंदीदा हैंगआउट में पाएंगे, बीन कप (वह मुझे मिला) और वफ़ल हाउस... हाँ, वफ़ल हाउस।

किशोरों के पास आजकल विकल्प हैं और वे अपने व्यक्तित्व के लिए लड़ रहे हैं। मेरे बेटे और बेटी के दोस्तों में से बहुत कम, यदि कोई हो, विद्रोह कर रहे हैं जैसा कि हमने बचपन में किया था। वे खराब हो गए हैं। उनके पास खिलौने हैं। उनके पास इंटरनेट है। उनके पास एक दूसरे है। उन्हें ब्रांड पसंद नहीं है या प्रबंधित किया जा रहा है। उन्हें हरा पसंद है। वे पृथ्वी को बचाना चाहते हैं... इसका मतलब जो भी हो।

आजकल युवावस्था में टैपिंग में कुछ अच्छी तरह से डिजाइन किए गए घुसपैठ के तरीकों से अधिक समय लगता है। मुझे याद है कि जब सभी नाइके को बिक्री करने के लिए एक फिल्म में अपने नवीनतम हाइटॉप्स चलाने थे। आजकल, बच्चे स्नीकर्स की जोड़ी को ढूंढना चाहते हैं जो किसी के पास नहीं है।

यदि आप किशोरों का शिकार करने जा रहे हैं, तो बेहतर होगा कि आप एक बन्दूक लाएँ। पर हावी गूगल, Youtube, फ़्लिकर, Facebook (थोड़ा बहुत पुराना हो सकता है), मेरी जगह, संगीत दृश्य, मॉल, वीडियो गेम, सेल फोन और स्थानीय कॉफी शॉप या वेफल हाउस एक अच्छी शुरुआत हो सकती है!

मेरी सलाह है कि किशोरों के लिए जगह प्रदान करना आसान हो सकता है be जाने के बजाय जहाँ वे रहे. मुझे पता है कि हमारे बच्चे क्षेत्रीय और चर्च के युवा समूहों के कितने आभारी थे जहाँ वे घूम सकते थे, बात कर सकते थे, वीडियो गेम खेल सकते थे, और फिर भी उन्हें एक महान संदेश बताया जा सकता था। वे हमेशा संदेश के लिए नहीं आते थे, लेकिन वे एक दूसरे के लिए जरूर आते थे! उस स्थान को एक ईंट और मोर्टार प्रतिष्ठान की आवश्यकता नहीं है, यह ऑनलाइन एक बेहतरीन जगह हो सकती है।

तुम्हारे विचार? चित्र और किशोर विपणन पर एक महान पोस्ट परिप्रेक्ष्य ब्लॉग पर पाया।

4 टिप्पणियाँ

  1. 1

    महान पद! मुझे सोचने के लिए और अधिक देता है, मुझे कई साल पहले मेरे दो बच्चे किशोर हैं, लेकिन मुझे पता है कि यह मुझे पता चलने से पहले उड़ जाएगा। मुझे लगता है कि सबसे खराब चीजों में से एक हम बच्चों को कॉलेज में धकेलते हैं जब वे वास्तव में इसके लिए तैयार नहीं होते हैं। अन्य विकल्प हैं: सैन्य, ट्रेड, सेवा संगठन।

  2. 2

    इसके अलावा, हर कोई पूरे दिन ऑफिस या लैब में नहीं रहना चाहता। कई बच्चे हैं जो पिछले 13 वर्षों से डेस्क पर जंजीर में बंधे हैं, जो टाइपिंग के अलावा कुछ और कर रहे हैं। विनिर्माण केवल C छात्रों के लिए नहीं है। मैं व्यापार नौकरियों में कुछ शानदार लोगों को जानता हूं जो कि कुछ शारीरिक काम करेंगे।

    यह मुझे ऑफिस स्पेस के बारे में सोचता है जहां पीटर अंत में एक क्यूबिकल में रहने के बजाय एक सफाई कर्मचारी पर काम करने के लिए खुश है।

    • 3

      मिशेल,

      आप बिल्कुल सही हैं और मुझे आशा है कि मुझे यह बताते हुए नहीं आया था कि किसी तरह ये नौकरियां औसत छात्रों से नीचे थीं। मेरी बात इसके ठीक उलट है - ये जॉब रोमांचक, तकनीकी रूप से उन्नत दोनों हैं, बहुत अच्छी तरह से भुगतान करने वाले करियर की ओर ले जाते हैं और डॉन को 4 साल की डिग्री की आवश्यकता होती है। उनमें से कुछ को 2 साल की भी आवश्यकता नहीं है!

      यह वास्तव में सिर्फ एक अनदेखी उद्योग है। हर कोई सोचता है कि सफल होने के लिए आपको स्नातक की आवश्यकता है। हालांकि मैं बताता हूं कि यह एक अच्छी 'बीमा पॉलिसी' है, जो एक चुनौतीपूर्ण और पुरस्कृत कैरियर की चाह रखने वाले युवा के लिए सबसे सुखद और उपयोगी मार्ग नहीं हो सकता है!

      आपके विचारों के लिए बहुत बहुत धन्यवाद!
      डॉग

      पुनश्च: मैं प्यार अंतरिक्ष कार्यालय!

  3. 4

    महान पोस्ट डग।
    एक "सहस्राब्दी" होने के नाते मैं हार गया। यहां आपकी कही हर बात से सहमत हैं।

    उनसे मिलें जहां वे हैं, और उस बन्दूक के साथ कोक की एक पंक्ति लें। आपको इसकी जरूरत पड़ने वाली है।

    PC लोड लेटर क्या # $ @ # का मतलब है?

तुम्हें क्या लगता है?

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