बन्दूक के साथ शिकार शिकार

I've been guilty of bashing Manufacturing here in Indiana as much as the next guy. When I think manufacturing job, I picture a guy in coveralls doing some monotonous production assembly line work over and over again. My perception probably isn't different from teens nowadays, though.

Manufacturing and logistics aren't even exciting words. They're old. They're boring. It's difficult to picture them any other way! The truth is that manufacturing and logistics are anything but boring, though. Manufacturing equates to dynamic, high-speed automation. Logistics equates to complex software models combined with fascinating growing technologies like geographic information systems.

किशोरThe question is how does an entire state change the way government, parents and children think about you when so many people don't realize what you actually are? Sure, branding campaigns, typical marketing to influencers like politicians and educators will help. But how do you target the very people you need to fill hundreds of thousands of jobs in a few years? That was a question posed to me this afternoon… what a doozy!

In a state like Indiana, where the hubris of the 4-year college has settled in (that's what we're known for, right?), how do you attract young talent to trade programs and 2 year trade colleges? I think it's a three-fold proposition:

  1. Ensuring influencers recognize the bitter reality of statistics. The majority of students that start at 4 year schools don't complete their degrees. And of the ones that do capture their bachelor's degrees… many are having a difficult time finding meaningful employment. An influencer who talks their C+ student into a 4 year degree program may not be doing them any favors. That's a tough pill to swallow!
  2. माता-पिता को सुनिश्चित करना कि वे अपने बच्चों के साथ चर्चा करने के अवसरों को पहचानें। मेरे पर son's school he was a mediocre student – so it was the military knocking on his door every day. Bill started at IUPUI instead and has now blossomed into a double-honors major in Math and Physics. He's also beginning to attract scholarships and works to tutor other students at the University.

    My point with my son is this – if we didn't have the resources for his schooling, he could have been easily talked into the military. I'm a veteran and don't regret the decision – but I didn't realize I had options at his age. He did (and does) have options! If the 4 year degree program hadn't worked out, he would have been an exceptional trade school prospect (why does that sound so negative?). He and I weren't aware of that, though.

  3. Absolutely key to any marketing effort is the target, itself. This is where the rubber hits the road. I don't care how well you impact influencers and market to Moms and Dads… if you're not getting these kids on board, you're going to fail. So where do you find them? Facebook? Twitter? Mobile? Video Games? At School? Youth Groups?

Yes, you find them everywhere. We've done a fine job at educating our kids to build their own identities, think differently, find happiness… so that's just what they're doing. You can find my daughter तस्वीरें ले रहा है and sharing them. Katie's also testing out videos with her Flip camera. And of course, on Instant Messenger and her cell phone. Once in a while, she'll get together with her friends and play रॉक बैंड.

My बेटा ब्लॉग्स (sporadically), is on Facebook and joins his other musician friends on MySpace. Aside from that, you'll find him at his favorite hangouts, बीन कप (वह मुझे मिला) और वफ़ल हाउस... हाँ, वफ़ल हाउस।

Teens have choices nowadays and are fighting for their own individuality. Very few, if any, of my son and daughter's friends are rebelling as we did when I was young. They're spoiled. They have toys. They have the Internet. They have each other. They don't like brands or being managed. They like green. They want to save the Earth… whatever that means.

आजकल युवावस्था में टैपिंग में कुछ अच्छी तरह से डिजाइन किए गए घुसपैठ के तरीकों से अधिक समय लगता है। मुझे याद है कि जब सभी नाइके को बिक्री करने के लिए एक फिल्म में अपने नवीनतम हाइटॉप्स चलाने थे। आजकल, बच्चे स्नीकर्स की जोड़ी को ढूंढना चाहते हैं जो किसी के पास नहीं है।

If you're going to hunt teens, you better bring a shotgun. Dominating गूगल, Youtube, फ़्लिकर, Facebook (थोड़ा बहुत पुराना हो सकता है), मेरी जगह, संगीत दृश्य, मॉल, वीडियो गेम, सेल फोन और स्थानीय कॉफी शॉप या वेफल हाउस एक अच्छी शुरुआत हो सकती है!

मेरी सलाह है कि किशोरों के लिए जगह प्रदान करना आसान हो सकता है be जाने के बजाय जहाँ वे रहे. I know how appreciative our kids were of regional and Church youth groups where they could hang out, talk, play video games, and still be told a great message. They didn't always come for the message, but they did come for each other! That place needn't be a brick and mortar establishment, it could be a great place online.

तुम्हारे विचार? चित्र और किशोर विपणन पर एक महान पोस्ट परिप्रेक्ष्य ब्लॉग पर पाया।

4 टिप्पणियाँ

  1. 1

    महान पद! मुझे सोचने के लिए और अधिक देता है, मुझे कई साल पहले मेरे दो बच्चे किशोर हैं, लेकिन मुझे पता है कि यह मुझे पता चलने से पहले उड़ जाएगा। मुझे लगता है कि सबसे खराब चीजों में से एक हम बच्चों को कॉलेज में धकेलते हैं जब वे वास्तव में इसके लिए तैयार नहीं होते हैं। अन्य विकल्प हैं: सैन्य, ट्रेड, सेवा संगठन।

  2. 2

    इसके अलावा, हर कोई पूरे दिन ऑफिस या लैब में नहीं रहना चाहता। कई बच्चे हैं जो पिछले 13 वर्षों से डेस्क पर जंजीर में बंधे हैं, जो टाइपिंग के अलावा कुछ और कर रहे हैं। विनिर्माण केवल C छात्रों के लिए नहीं है। मैं व्यापार नौकरियों में कुछ शानदार लोगों को जानता हूं जो कि कुछ शारीरिक काम करेंगे।

    यह मुझे ऑफिस स्पेस के बारे में सोचता है जहां पीटर अंत में एक क्यूबिकल में रहने के बजाय एक सफाई कर्मचारी पर काम करने के लिए खुश है।

    • 3

      मिशेल,

      आप बिल्कुल सही हैं और मुझे आशा है कि मुझे यह बताते हुए नहीं आया था कि किसी तरह ये नौकरियां औसत छात्रों से नीचे थीं। मेरी बात इसके ठीक उलट है - ये जॉब रोमांचक, तकनीकी रूप से उन्नत दोनों हैं, बहुत अच्छी तरह से भुगतान करने वाले करियर की ओर ले जाते हैं और डॉन को 4 साल की डिग्री की आवश्यकता होती है। उनमें से कुछ को 2 साल की भी आवश्यकता नहीं है!

      यह वास्तव में सिर्फ एक अनदेखी उद्योग है। हर कोई सोचता है कि सफल होने के लिए आपको स्नातक की आवश्यकता है। हालांकि मैं बताता हूं कि यह एक अच्छी 'बीमा पॉलिसी' है, जो एक चुनौतीपूर्ण और पुरस्कृत कैरियर की चाह रखने वाले युवा के लिए सबसे सुखद और उपयोगी मार्ग नहीं हो सकता है!

      आपके विचारों के लिए बहुत बहुत धन्यवाद!
      डॉग

      पुनश्च: मैं प्यार अंतरिक्ष कार्यालय!

  3. 4

    महान पोस्ट डग।
    एक "सहस्राब्दी" होने के नाते मैं हार गया। यहां आपकी कही हर बात से सहमत हैं।

    उनसे मिलें जहां वे हैं, और उस बन्दूक के साथ कोक की एक पंक्ति लें। आपको इसकी जरूरत पड़ने वाली है।

    PC लोड लेटर क्या # $ @ # का मतलब है?

तुम्हें क्या लगता है?

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