TIDE: टीमवर्क, इंक्लूजन, प्रतिनिधिमंडल, सहानुभूति

मैं हाल ही में (दाईं ओर) की कुछ किताबें पढ़ रहा हूं। दोनों पुस्तकें व्यवसाय के कुछ नकारात्मक पहलुओं पर काबू पाने के लिए महान पुस्तकें हैं।सिलोस, राजनीति और टर्फ वार्स: एक लीडरशिप जो बाधाओं को नष्ट करने में सक्षम होती है, जो प्रतियोगियों में सहयोगी बन जाते हैंलव इज द किलर ऐप: विन टू बिज़नेस एंड इंफ़्लुएंस फ्रेंड्स

यह दूसरी बार है जब मैं "लव इज द किलर ऐप" पढ़ रहा हूं। मुझे शायद इसे हर दो महीने में पढ़ना चाहिए। मैं इसे व्यावसायिक पुस्तकों के 'हिप्पी' के रूप में सोचना पसंद करता हूं। यह वास्तव में अपने आसपास के लोगों के साथ अच्छे संबंध बनाने के बारे में है। पहले लोगों की चिंता करें, फिर आपको अपने व्यवसाय की चिंता करने की आवश्यकता नहीं है।

सिलोस, पॉलिटिक्स और टर्फ वॉर्स भी एक बेहतरीन किताब है। यह वास्तव में आपके कर्मचारियों का एक-दूसरे से ध्यान हटाने और संगठन के सामान्य लक्ष्यों पर उनका ध्यान केंद्रित करने के बारे में है।

मैं अपने स्वयं के संक्षिप्त विवरण के साथ आया हूं जो दोनों पुस्तकों को दिखाता है ... TIDE

ज्वार:

  1. टीमवर्क - एक टीम के रूप में काम करना खरीद और दक्षता प्रदान करता है। ऐसी प्रक्रियाओं को समाप्त करें जो घुसपैठ और राजनीति को बढ़ावा देती हैं। जो लोग एक टीम में काम नहीं कर सकते हैं वे कंपनी की तलाश में नहीं हैं, वे खुद को तलाश रहे हैं। टीम के खिलाड़ियों को किराए पर लेना और बढ़ावा देना।
  2. समावेश - आपके ग्राहकों (आंतरिक और बाहरी) सहित हमेशा आपके उत्पादों और सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार होगा।
  3. प्रतिनिधिमंडल - आपके द्वारा नियुक्त विशेषज्ञों को निर्णय लेने और उन्हें जवाबदेह ठहराने की अनुमति दें।
  4. सहानुभूति - संगठन में बाधाओं, दर्द बिंदुओं और अक्षमताओं को समझते हैं और उन ग्राहकों और कर्मचारियों के साथ सहानुभूति रखते हैं जिन्हें उनके साथ काम करना पड़ता है।

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