टाइगर वुड्स अपनी कमजोरियों पर काम नहीं करते हैं

फिनिश लाइन!इसे बदलो अगर आपको इसे देखने का मौका नहीं मिला है तो यह एक बेहतरीन साइट है। IMHO, आज का दि घोषणापत्र एक अपवाद था, हालांकि।

क्या आपको सच में लगता है कि टाइगर वुड्स अपने लिए सबसे आसान काम को बनाए रखने के लिए घंटों अभ्यास करते हैं? Flip Flippen का कहना है कि अपनी ताकत की खोज के बारे में भूल जाओ, इसके बजाय यह आपकी कमजोरियां हैं जो आपको अपना व्यक्तिगत सर्वश्रेष्ठ हासिल करने से रोकती हैं।

सच तो यह है कि टाइगर वुड्स अपनी कमजोरियों पर बिल्कुल भी काम नहीं कर रहे हैं। उसने अपनी ताकत की पहचान की है और उन ताकतों को ठीक करने के लिए बहुत समय और प्रयास खर्च कर रहा है।

39 साल की उम्र में, मैंने जीवन में बहुत कम चीजों का पता लगाया है, लेकिन यहाँ कुछ मुट्ठी भर हैं:

  1. लोगों के लिए बदलना लगभग असंभव है। लेकिन लोगों के लिए समायोजित करना असंभव नहीं है - कभी-कभी उन्हें केवल एक कोमल धक्का की आवश्यकता होती है।
  2. पता करें कि वह क्या है जिससे आप प्यार करते हैं और आप किस चीज में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं ... और यह पता लगाएं कि उस पर कैसे जीवनयापन किया जाए। आप कभी ज्यादा खुश नहीं होंगे।
  3. आपकी कमियों पर ध्यान केंद्रित करने वाले नेता बिल्कुल भी नेता नहीं होते हैं। सच्चे नेता समझते हैं कि लोग क्या अच्छे हैं और वे क्षमताओं के साथ लक्ष्यों को संरेखित करते हैं। कोई भी दो लोग एक जैसे नहीं होते हैं और उन्हें कभी नहीं करना चाहिए, कभी एक दूसरे से तुलना करें।
  4. एक कर्मचारी की पहचान करने वाले नेता सफल नहीं हो सकते हैं, वे उस कर्मचारी को एक दिशा प्रदान करके सबसे बड़ा उपकार करेंगे जहां वे सफल हो सकते हैं, भले ही वह दरवाजे से बाहर हो। लोगों को असफलता की स्थिति में रखना और उन्हें वहीं रखना क्रूर है।
  5. जब आप लोगों को सफल होने का अवसर प्रदान करते हैं, तो वे आपको शायद ही कभी असफल होंगे।

फ्लिप पूछता है, "यदि आप मुझ पर विश्वास करते हैं, या यदि आप उस मामले के लिए नहीं भी हैं, तो इस प्रश्न का उत्तर दें: उच्च प्रदर्शन और पूर्ति से आपको वापस रखने वाली नंबर एक चीज क्या है?"

फ्लिप सोचता है कि यह आपकी कमजोरियां हैं जो आपको पीछे रखती हैं। मुझे नहीं लगता कि यह बिल्कुल नहीं है। मेरा मानना ​​​​है कि आपको वापस रखने वाली नंबर एक चीज यह है कि आपने अपनी ताकत का पूरी तरह से उपयोग करने के लिए पहचान नहीं की है और एक रास्ता खोज लिया है।

मैं एक भद्दा गोल्फर हूं। टाइगर वुड्स एक बेहतरीन गोल्फर हैं। अगर मैं अपना पूरा जीवन अपने गोल्फ खेल को बेहतर बनाने की कोशिश में लगा दूं, तो मैं टाइगर वुड्स के खेल से कभी नहीं मिलूंगा। मैं अपने गोल्फ खेल को बेहतर बनाने में समय बर्बाद नहीं करने जा रहा हूं - मैं एक महान प्रौद्योगिकीविद् और सलाहकार बनने में अधिक समय लगाऊंगा। यही मैं अच्छा हूं, यही मुझे पसंद है... और यही मेरे परिवार का भरण-पोषण करता है। मैं यह पता लगाना चाहता हूं कि मेरे खेल के शीर्ष पर पहुंचने के लिए क्या करना होगा - क्योंकि मैं मानता हूं कि मैं पहले से ही इसमें बहुत अच्छा हूं।

99.9% सटीकता और 100% सटीकता के बीच का अंतर केवल 0.1% है। लेकिन यह 0.1% है जिसे दूर करने के लिए सबसे अधिक ध्यान और प्रयास की आवश्यकता है। कभी-कभी इसे कभी भी दूर नहीं किया जा सकता है। टाइगर वुड्स ने अपनी ताकत की पहचान की है जो उसे 99.9% तक ले आई है और वह अपनी सारी ऊर्जा उस अंतिम 0.1% में महारत हासिल करने की कोशिश में खर्च कर देता है। हो सकता है कि वह अपना शेष करियर कोशिश करने में बिता दे और वास्तव में वहां कभी नहीं पहुंच पाए। हालाँकि, उसकी सफलता की कुंजी यह है कि वह समझता है कि उसकी ताकत क्या है और उसे विश्वास है कि वह खुद को 100% तक पूरी तरह से आगे बढ़ा सकता है।

मेरे पहले के प्रबंधकों में से एक ने इसे सीधे शब्दों में कहा। एक रिंच कभी भी एक हथौड़ा होने में अच्छा नहीं होगा और एक रिंच पर एक हथौड़ा कभी अच्छा नहीं होगा। यदि आप एक लीडर हैं, तो पता करें कि आपके टूलबॉक्स में क्या है और उसका सही तरीके से उपयोग करें। यदि आप केवल अपने आप पर काम कर रहे हैं - पता लगाएँ कि क्या आप रिंच या हथौड़े हैं।

मैंने हाल ही में एक व्यक्ति को बैठाया था और, चिंतित, उसने मुझे बताया कि मैं क्या अच्छा नहीं था। मुझे लगता है कि वह उम्मीद कर रहा था कि मैं बहस करूंगा या परेशान होऊंगा। मैं जल्दी से मुस्कुराया और उसकी तरफ देखा और कहा, "मैं आपसे सहमत हूँ!"। सच तो यह है कि जो मैं अच्छा नहीं कर रहा था वह वह नहीं था जो मैं करना चाहता था और न ही वह था जो मुझे करना चाहिए था!

Flip लिखता है, "हमारा सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए, हम कर सकते हैं और सीखना चाहिए? अपनी शक्तियों को कम करने के तरीके सीखें, जबकि अपनी ताकत को अधिकतम करें क्योंकि वास्तविक सफलता प्रतिभा और क्षमता से अधिक मांग करती है।"

मैं इसे फिर से लिखूंगा और कहूंगा, "हमारा सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए, हम कर सकते हैं? और सीखना चाहिए कि कैसे अपनी ताकत को अधिकतम करना है क्योंकि वास्तविक सफलता प्रतिभा और क्षमता से अधिक मांग करती है।"

मामले में मामला माइकल जॉर्डन है, यकीनन हमारे दिन के सबसे महान चैंपियनों में से एक है। माइकल जॉर्डन ने इसे अपने खेल के शीर्ष पर बनाया और महसूस किया कि वह इससे बेहतर नहीं कर सकता। उन्होंने इसे अपने 100% के लिए बनाया। जैसे ही उसने ऐसा किया, उसने बेसबॉल की ओर रुख किया। उसने जल्दी से समझ लिया कि वह एक महान गेंदबाज नहीं बनने जा रहा था।

IMHO, एक बार माइकल जॉर्डन ने पहचान लिया कि, हालांकि वह एक अच्छा बेसबॉल खिलाड़ी था, वह कभी भी एक महान बेसबॉल खिलाड़ी नहीं होगा। उसने वह खेल छोड़ दिया जिससे वह प्यार करता था और अपनी ताकत पर लौट आया। माइकल जॉर्डन आज भी चैंपियन हैं। अपनी ताकत को पहचानते हुए अब बास्केटबॉल नहीं होगा, उसने पहचाना कि व्यवसाय उसका अगला गेम था, और वह उसे शीर्ष पर ले जाने के लिए उस 0.1% पर काम कर रहा है।

अपनी शक्तियों को पहचानें और उन्हें अधिकतम करें। अपनी कमजोरियों पर समय बर्बाद न करें। यदि आप अपनी कमजोरियों में सुधार करने में सक्षम हैं, तो आप जिस सर्वश्रेष्ठ की उम्मीद कर सकते हैं वह औसत है। कोई भी औसत नहीं बनना चाहता।

के अनुसार विकिपीडिया, टाइगर वुड्स वर्कआउट, बोटिंग, वाटर स्पोर्ट्स, फिशिंग, कुकिंग और कार रेसिंग का आनंद मिलता है। आपको नहीं लगता कि टाइगर जल्द ही मिस्टर यूनिवर्स के लिए दौड़ेंगे, द बास मास्टर्स, या इंडियानापोलिस 500 जल्द ही, क्या आप? हां, मुझे भी नहीं लगता।

5 टिप्पणियाँ

  1. 1

    वाह! आपने जो लिखा है, उससे मैं बहुत सहमत हूं। मैं इससे सहमत नहीं हूँ, केवल यह है कि इसे बदलना लगभग असंभव है। लेकिन मैं कहूंगा कि इसे बदलना बहुत मुश्किल हो सकता है और भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक कार्य परिवर्तन की आवश्यकता की तुलना में यथास्थिति में रहना काफी आसान है।

    होने के बाद कहा कि - मैं ताकत पर निर्माण करने में दृढ़ विश्वास रखता हूं। जब आप कमजोरियों को दूर करने का प्रयास करते हैं, तो अधिक बार कमजोरी पर ध्यान न देने से यह बढ़ जाता है (अनपेक्षित परिणाम)।

    लेकिन ताकत पर निर्माण कार्बनिक एसईओ की तरह है। आपकी ताकत स्वाभाविक रूप से आपकी कमजोरियों (जैसे अच्छी सामग्री और लिंक) को कम करने लगती है।

    एनीवे, बेहतरीन पोस्ट। इसने पूरी तरह से मेरा दिन बना दिया, कुछ मुख्य मान्यताओं की पुष्टि की। धन्यवाद!

  2. 2

    मैं पूरी तरह से सहमत हूँ डौग - किसी चीज में अच्छा होने और महान होने के बीच का अंतर यह है कि पिछले 0.1%। बहुत सारे लोग हैं जो 99.9% अंक तक पहुंच सकते हैं, लेकिन बहुत कम लोग उस अंतिम 0.1% को पार कर सकते हैं। यह लगभग किसी भी गतिविधि के साथ सच है, चाहे वह गोल्फ, फोटोग्राफी, या प्रोग्रामिंग हो।

  3. 3

    महान पोस्ट डौग, मैं मानता हूं कि हमें अपनी स्ट्रेंथ विकसित करनी चाहिए, समस्या तब है जब दूसरों के लिए काम करना वे अक्सर उस पर ध्यान केंद्रित करते हैं और अक्सर सामने वाले को अपनी कमजोरी पाने की कोशिश करते हैं और उन्हें बराबर करने के लिए खुदाई करने की कोशिश करते हैं अपनी ताकत के लिए।

    मैं मानता हूं कि महान नेता आपकी शक्तियों के विकास पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जब मैंने उस विचारधारा के साथ प्रबंधकों को पनपाया है और जब मेरे पास प्रबंधक थे जो कमजोरी पर ध्यान केंद्रित करते थे तो मैं खुश नहीं था।

  4. 4

    महान पद। मैं मानता हूं कि हमारी कमजोरियों को सुधारना महत्वपूर्ण नहीं है। निश्चित रूप से बहुत सी चीजें हैं जो हम पर अच्छी नहीं हैं और हम अपना समय उन्हें सुधारने में नहीं बिता सकते हैं। हमें अपनी ताकत पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।

  5. 5

    मैं सहमत हूं कि हमें अपनी ताकत पर ध्यान देना चाहिए न कि अपनी कमजोरियों पर। हमारे काम के लिए हमें कुछ समस्याओं को सुधारने की आवश्यकता हो सकती है और हम उन्हें अनदेखा नहीं कर सकते। हमें कुछ स्थितियों पर बहुत कम चीजों पर विचार करने की आवश्यकता है।

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